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Jörg 
Schielke
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Altlandsberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar! Rest kann man sich denken!

Verbesserungsvorschläge

Den Junior Chef degradieren und vielleicht der Vater wieder leiten lassen. Der hat anscheinend seit 1995 alles richtig gemacht und er nicht

Arbeitsatmosphäre

Im Team war okay

Work-Life-Balance

Mit Kinder echt nicht zu empfehlen. Arbeiten nach Stechuhr und Stunden abzocke!

Vorgesetztenverhalten

Vorarbeiter sind fair und ehrlich
Beim jungen Chef fehlen mir die Worte. Bei Einstellungsgespräch Mega cool drauf, danach komplett anderer Mensch

Kommunikation

Katastrophe! Büro, Chefetage


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Unternehmen wirbt mit familiäres Klima, eigenen Firmenwagen, neusten Maschinen usw. - Aussagen treffen zu 80% nicht!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Altlandsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er einen glauben lässt man sei wichtig fürs Unternehmen. Verkaufen die wirklich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht gelernte GalaBauer müssen Baustellen machen die sie eigentlich nicht können oder ggf. Nur mal gesehen haben. Keine richtige Vorarbeiter, Meister oder erfahrende Mitarbeiter vor Ort. Unternehmen schlägt sich mit Quereinsteiger durch. Hierbei ist nur der GaLaBau Bereich gemeint.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern ZUHÖREN! Als Juniorchef nicht nur den Schreibstuhl festhalten. Die Luft brennt auf den Baustellen, geholfen wird einen kaum aus der Obersten Etage. „Ist doch alles einfach“

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so…

Image

Image leidet stark. Google Bewertung stimmen meist überein

Work-Life-Balance

Familienunternehmen was keine eigene Familie zu lässt! Keine klare Arbeitszeiten! Man erwartet ständig Überstunden obwohl man keine machen soll.

Karriere/Weiterbildung

Ein paar Jungs kriegen Schulungen der Rest muss knabbern und wird via Videocall auf der Baustelle geschult

Kollegenzusammenhalt

Die Jungs retten sich oft gegenseitig auf den Baustellen

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team

Vorgesetztenverhalten

Der Junior macht die Firma kaputt! Der hat nur die $ Zeichen in den Augen!

Arbeitsbedingungen

Baustellen werden geplant damit sie wieder umgeplant werden! Und das auf jeder Baustelle!

Kommunikation

Großes Problem! Man sagt was an und gehandelt wird fast nie.

Interessante Aufgaben

GalaBau Bereich absolut nicht - die Grünpfleger haben hierbei die schöneren Jobs!


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Miese Nummer

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Altlandsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Elendig

Kommunikation

Kollegen sind hilfsbereit

Gehalt/Benefits

Niemals mehr für so wenig


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Habe mich bei den Bau(m)teufeln sehr wohl gefühlt :)

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Altlandsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre bei der Firma Baumteufel war erstaunlich gut, vor allem im Vergleich zu meinen Erfahrungen in anderen Firmen. Sowohl den Gärtnerkollegen als auch der Geschäftsführung kann ich da ein großes Lob aussprechen.
Außerdem wird Wert darauf gelegt, die Beschäftigten weiterzuqualifizieren, z.B. durch Kurse in Seilklettertechnik. Dadurch ergeben sich interessante Aufgabenfelder, und auch eine Beschäftigung in den Wintermonaten wird leichter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jörg Schielke durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jörg Schielke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.