Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er einen glauben lässt man sei wichtig fürs Unternehmen. Verkaufen die wirklich gut
Die Atmosphäre bei der Firma Baumteufel war erstaunlich gut, vor allem im Vergleich zu meinen Erfahrungen in anderen Firmen. Sowohl den Gärtnerkollegen als auch der Geschäftsführung kann ich da ein großes Lob aussprechen.
Außerdem wird Wert darauf gelegt, die Beschäftigten weiterzuqualifizieren, z.B. durch Kurse in Seilklettertechnik. Dadurch ergeben sich interessante Aufgabenfelder, und auch eine Beschäftigung in den Wintermonaten wird leichter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Kommentar! Rest kann man sich denken!
Nicht gelernte GalaBauer müssen Baustellen machen die sie eigentlich nicht können oder ggf. Nur mal gesehen haben. Keine richtige Vorarbeiter, Meister oder erfahrende Mitarbeiter vor Ort. Unternehmen schlägt sich mit Quereinsteiger durch. Hierbei ist nur der GaLaBau Bereich gemeint.
Verbesserungsvorschläge
Den Junior Chef degradieren und vielleicht der Vater wieder leiten lassen. Der hat anscheinend seit 1995 alles richtig gemacht und er nicht
Mitarbeitern ZUHÖREN! Als Juniorchef nicht nur den Schreibstuhl festhalten. Die Luft brennt auf den Baustellen, geholfen wird einen kaum aus der Obersten Etage. „Ist doch alles einfach“
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Jörg Schielke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Jungs retten sich oft gegenseitig auf den Baustellen
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jörg Schielke ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image leidet stark. Google Bewertung stimmen meist überein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein paar Jungs kriegen Schulungen der Rest muss knabbern und wird via Videocall auf der Baustelle geschult
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jörg Schielke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Jörg Schielke schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jörg Schielke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.