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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell, freundlich und kompetent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da nichts ein, die waren so schnell und der Umgang im Gespräch und danach war super freundlich

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Schwächen, Beweggründe , Werte, Kollegialität, Loyalität, Wünsche und Ideen
  • Gründe für Wechsel, Werdegang, Lücke im Lebenslauf, Motivation,
  • Durch einen netten Smalltalk- Anteil wird man geschickt „abgeklopft“, ohne das es unangenehm wäre. Die machen das echt clever und professionell. Unerfahrenen Bewerber würde das vermutlich nicht einmal auffallen. Dabei werden viele Gebiete gestreift, aber auch sehr die Werte und Kommunikationsfähigkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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