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DIE 
BÖRNE 
Gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Soziale 
Dienste 
mbH
Unternehmenskultur

Stade

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIE BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIE BÖRNE Gemeinnützige Gesellschaft für Soziale Dienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    64%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich wohl und wertgeschätzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft aus meiner Sicht sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll! In Notlagen wird man von seinen Kollegen unterstützt. Bedürfnisse werden gesehen und ernst genommen. Jeder hat ein offenes Ohr

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönliche Lebenssituationen werden gesehen und nach Möglichkeit mit einbezogen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte pflegt einen sehr wertschätzenden und respektvollen Umgang mit mir. Ich arbeite sehr gerne mit ihr zusammen.
Sie steht hinter ihrem Team und geht auf individuelle Bedürfnisse professionell ein. Für jeden Mitarbeiter ist ein offenes Ohr und ein respektvoller Umgang für sie selbstverständlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Börne bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit fachliche Kompetenzen und Interessen in die Arbeit mit einfließen zu lassen. Neue Aufgabenbereiche werden gerne vergeben.

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