19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Sicherheit, sehr flexible Arbeitszeiten und ein gutes Gehalt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt und Aufgaben halten sich super die Waage und machen ein gut aufeinander abgestimmtes Arbeits- und Sozialleben möglich.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, mehr gegen verwöhnte Eigenbrödler und deren Arbeitseinstellung tun
Arbeitsatmosphäre
Das kommt mit Sicherheit immer auf das Team an. Aber bei uns im Team herrscht eine gute Stimmung, alle kommunizieren sehr offen und direkt, alle sind engagiert und unterstützen sich gegenseitig gut. Auch der Kontakt mit anderen Fachabteilungen ist fast immer positiv. Das kommt dann auch weniger motivierte Einzelpersonen an, wenn es mal nicht klappt.
Image
Das wird aktuell noch verbessert.
Work-Life-Balance
Top. Gleitarbeitszeit mit einer geregelten Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr macht es möglich, dass man je nach Gusto früh anfangen und früh gehen kann oder eben spät und spät. Das ist wirklich top. Zudem wird über das Chip-System jede Minute zu viel Arbeitszeit erfasst und man kann regelmäßig Überstunden durch freie Tage ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Hier herrschen sehr strikte Regelungen im öffentlichen Dienst. Wer zum Beispiel kein Studium hat, kann nicht über gewissen Gehaltsstufen hinauskommen. Das ist manchmal nicht ganz nachvollziehbar, weil einem so sehr kompetentes Personal mit viel praktischer Arbeitserfahrung flöten geht.
Gehalt/Benefits
Je nachdem in welchem Bereich man möchte, würde man in der freien Wirtschaft mit Sicherheit ein höheres Gehalt bekommen. In anderen Bereichen hingegen ist der TVöD gut aufgestellt, wird regelmäßig angepasst und man bekommt Weihnachtsgeld und eine Beteiligung. Somit sind das Dezember und das Januar-Gehalt immer sehr gut. Man muss das aber auch immer mit dem Arbeitsaufwand und den Vorteilen entgegenstellen, die hier sehr deutlich positiv sind. Zusätzlich wird das Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Qualitrain angeboten. Vwl gibt es auch ein bisschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde als eines der Grundwerte definiert und auch immer stärker in den Alltag integriert. Es wird auch noch viel gedruckt, aber grade in der Masse wird es immer weniger und auch ökologische Bedingungen im Einkauf werden immer mehr zum Standard.
Kollegenzusammenhalt
Das größte Manko im öffentlichen Dienst sind die Einzelfälle, die seit Jahrzehnten nichts anderes kennen, grundsätzlich alles doof finden und machen was sie wollen. Außer arbeiten. Das muss man akzeptieren, wenn man sich für den öffentlichen Dienst entscheidet, weil man an diesen unmotivierten Personen nicht vorbei kommt. Aber es gibt auch viele positive Beispiele, die engagiert mitarbeiten und auch Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen immer unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb unseres Bereiches gibt es hier nichts zu beanstanden. In anderen Bereichen kommt es aber wohl vor, das einige nicht zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Jede*r hat automatisch einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Wird etwas benötigt, dann wird es sofort besorgt – die Bedingungen sind hier wirklich sehr gut.
Kommunikation
Noch nicht perfekt, aber es wird kontinuierlich daran gearbeitet vor allem die interne Kommunikation zu verbessern. Es gibt Regeltermine innerhalb der einzelnen Teams und der Führungsstufen. Auch hier kommt es immer darauf an, in welcher Fachabteilung man ist und wie flüssig die Kommunikation dort läuft. Aber alles in allem wird immer versucht möglichst viele Mitarbeitende einzubinden und zu beteiligen.
Interessante Aufgaben
Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit hört sich erstmal nicht so spannend an, aber da steckt so viel drinnen. Auch Nachhhaltigkeit, Umweltbildung, eine aktive Aufgabe für die eigene Stadt – das ist inhaltlich total divers und spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen Hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der aktuellen Zeit ein sicherer Arbeitsplatz. Sozialleistungen sind dank TvöD gar nicht so übel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste die komplette Etage ab den Referatsleitern aufwärts ausgetauscht werden. Vielleicht wird dann mal vernünftig gearbeitet und nicht immer alles ausgesessen! Den Personalrat sollte man gleich mit davon jagen, die arbeiten genauso Katastrophal!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Aber das Geld kommt pünktlich und wir werden nach Tatif bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Firma wie diese viel zu schlecht!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich, mit wenigen Ausnahme, selbst der nächste!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Versprechen einem viel, halten aber nichts. Später wird immer so getan, als hören sie alles zum ersten Mal!
Kommunikation
Viel zu spät, wenn überhaupt kommuniziert wird!
Gleichberechtigung
Wird ganz groß Werbung für gemacht, aber gibt es nicht im geringsten!
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind an sich gar nicht so übel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlechtester Arbeitgeber seit Jahrzehnten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert legen auf die Auswahl von Führungskräften. Den Mut aufbringen, bei erwiesener Schlechtleistung diese auch einmal abberufen.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen der schriftlichen Beteuerung (Führungsgrundsätze!) wird den Beschäftigten weder Wertschätzung noch Unterstützung geboten, das Klima ist sehr schlecht. Wer kann, geht!
Image
Das Image nach außen wird massiv gepflegt, aber die Beschäftigten wissen es besser
Work-Life-Balance
Die Regelungen des Öffentlichen Dienstes gelten noch, daher weitestgehend gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Nur nach Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache den schönen Schein nach außen wahren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedliche ausgeprägt, je nach Abteilung/Referat
Vorgesetztenverhalten
Einsame Entscheidungen der Führung, nicht immer zielführend. Die Beschäftigten werden nicht mitgenommen. Manche Vorgesetzte agieren geradezu menschenverachtend und demotivieren.
Arbeitsbedingungen
Noch nie in Jahrzehnten so schlechte Arbeitsbedingungen gehabt.
Kommunikation
Die Beschäftigten werden nicht einbezogen in Entscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kumpanei und Vetternwirtschaft leider an der Tagesordnung…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft und Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der leitenden Angestellten, mehr Mitarbeiterbeteiligung, schaffen von Transparenz und weniger Bürokratie wagen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team kann diese auch mal besser sein…
Image
Außen hui innen pfui…
Work-Life-Balance
Geht nach Nasenfaktor
Karriere/Weiterbildung
Wird oft von der mittleren Führungsebene (Referenten) zu deren eigenen Gunsten geblockt.
Stattdessen werden stellen personenbezogen gezielt so ausgeschrieben, dass es am Ende für einem Selbst oder Verwandte/Bekannte passt.
Gehalt/Benefits
Wird oft von der mittleren Führungsebene (Referenten) zu deren eigenen Gunsten geblockt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sind die leitenden Angestellten/Referatsleiter eine absolute Fehlbesetzung.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird oft an der falschen Stelle gespart…
Kommunikation
Absolute Katastrophe - kaum Informationsfluss vorhanden
Gleichberechtigung
Wird zumindest so verkauft…
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Reinfall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
eigene Firmenphilosophie und Grundsätze anwenden und leben
Arbeitsatmosphäre
teilweise gut mit einigen Kollegen, bei den Vorgesetzten praktisch nicht vorhanden
Image
Realität und Wirklichkeit klaffen extrem auseinander
Work-Life-Balance
es herrscht Gruppenzwang
Gehalt/Benefits
Verhältnismäßigkeit stimmt nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei einigen Mitarbeitern mehr, bei anderen weniger vorhanden
Kollegenzusammenhalt
teilweise gut, Vorgesetzte horchen Kollegen aus und machen Stimmung gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
nicht wahrnehmbar oder unverhältnismäßig
Arbeitsbedingungen
viel Verbesserungspotential
Kommunikation
mangelhaft
Interessante Aufgaben
teilweise kaum Einflussmöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Überraschungspaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Ausbau einer nachhaltigen, transparenten, offenen und ehrlichen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Merkwürdige bis gar keine Art und Weise der Vorgesetzten im Hinblick auf die Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offiziell nach außen natürlich vorhanden, tatsächlich wenig nachhaltig, keine Anwendung/Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
einige wenige sind umgänglich und hilfsbereit, ansonsten viel Gerede hinterrücks
Arbeitsbedingungen
teilweise überholungsbedürftig
Kommunikation
findet fast gar nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fahrer/in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Überlastung und sehr sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwache Führung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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