Mangelhaftes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2015 als Referent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektloser Umgang mit potentiellen Jobkandidaten, der sich darin zeigt, dass auf eine erfolgte Bewerbung keinerlei Reaktion mehr erfolgt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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