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Mangelhaftes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Referent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Respektloser Umgang mit potentiellen Jobkandidaten, der sich darin zeigt, dass auf eine erfolgte Bewerbung keinerlei Reaktion mehr erfolgt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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