1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Geld ist nicht alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, Flexibilität, Umweltbewusstsein, Sozialverhalten
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiterwünsche eingehen, Flexibilität fördern, Führungsebene sollte an sich selbst arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Generell nicht schlecht, allerdings gibt es wenig Fairness, kaum Vertrauen und keinerlei Flexibilität
Work-Life-Balance
keinerlei Flexibilität, typischer 9to5 Job, für Termine mit Handwerkern o.ä. muss man sich freinehmen statt Homeoffice, im Urlaub wird man angerufen und angemacht
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung mäßig, Aufstieg aufgrund von wenigen Mitarbeitern nicht möglich
Gehalt/Benefits
alles wird über Geld geregelt wenn man unzufrieden ist, Sozialleistung wie VWL gibt es nicht, Fahrkarte wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und helfen sich untereinander. Man kann gute Gespräche führen, man kann Spaß haben und Ehrlichkeit oft vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen erhalten keine Wertschätzungen
Vorgesetztenverhalten
Desolate Führung, kaum Kommunikation, Cholerisch, Unfair, nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Kommunikation
Die Kommunikation ist grottig, kaum Interesse an Fragen zu Projekten/Aufgaben, alles ist immer "jaja"
Gleichberechtigung
Frauen verdienen generell deutlich weniger bei selbem Aufgabengebieten
Interessante Aufgaben
keine Belastung, wenig Interessante Aufgaben, keine gerechte Aufteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Die deutsche Automatenwirtschaft e.V durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Die deutsche Automatenwirtschaft e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.