Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei die fahrradkette die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist bemüht zu informieren, es schleift aber dauerhaft
Der ist tatsächlich sehr gut, wenn nicht gleich perfekt. Man weiß sich zu schätzen. Aber nur auf gleicher Ebene
Unter Kollegen mal tauschen ist immer möglich, auch Urlaub ist recht flexibel planbar. Kein frei bei Feiertagen ist aber No-Go
Nee sorry, mehr als Ansagen die es umzusetzen gilt gibt es nicht. Ganz gruselig, Kritik wird gehört aber im selben Atemzug erstickt
Man hat viele diverse Dinge zu tun, langweilig wird es sicher nicht, gerade mit Interesse für die Branche. Allerdings gehören Telefonzentrale der Firma zu Gänze und Finanzierungen zum Teil nicht in den Bereich
Die angestrebte und im Bewerbungsgespräch so gepriesene flache Hierarchie findet nicht statt. Per du ist alles was man bekommt. Ansonsten wird man untergeordnet