Ihr Unternehmen?
die fahrradkette als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt
Die Kollegen sind ne Bank
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fläche kommunikation
Das. Vorgesetztenverhalten ist häufig eine Katastrophe
Qualität der Arbeit wird nicht geprüft. Alles in allem wird minderwertige Qualität ausgeführt, was aber da für jeden in zu sein scheint
Verbesserungsvorschläge
Mehr in seine Mitarbeiter zu investieren sei es Schulung oder Gehalt
Lest diese Kritik und hinterfragt euch.
Umgang mit Mitarbeitern
Der Arbeitgeber sollte seine Arbeitnehmer ernster nehmen. Leider war das bei nicht nicht der Fall!- Probleme wurden nicht angesprochen, stattdessen urplötzlich der Aufhebungsvertrag vor die Nase gelegt und auf sofortige Unterzeichnung gedrängt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von die fahrradkette ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der ist tatsächlich sehr gut, wenn nicht gleich perfekt. Man weiß sich zu schätzen. Aber nur auf gleicher Ebene
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die fahrradkette ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die angestrebte und im Bewerbungsgespräch so gepriesene flache Hierarchie findet nicht statt. Per du ist alles was man bekommt. Ansonsten wird man untergeordnet
Eher ein gegeneinander als ein für bzw. Miteinander
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sicher möglich aber mit viel Druck verbunden
Habe ich gefragt, ohne Erfolg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- die fahrradkette wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet die fahrradkette schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen die fahrradkette als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei die fahrradkette als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.