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Die 
Gastgeber 
Personalsupport 
GmbH
Bewertungen

3 von 106 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Cooles und junges Team mit toller Atmosphäre & Zusammenhalt, lockerem Umgang untereinander & Freier Selbsteinteilung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Die Gastgeber Personalsupport GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher und lockerer Umgang; man wird als Person geschätzt; coole Events; Serviceschulung; freie und flexible Selbsteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte höher sein

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Ellger, Geschäftsführer
Pascal EllgerGeschäftsführer

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Uns freut es sehr dass es dir bei uns gefällt.
Bezüglich des Gehalts ist es ja natürlich in jedem Job so dass man mehr verdienen möchte.
Wir glauben dass wir ein schon sehr hohes Lohnniveau haben welches weit über den Tariflohn liegt und nach einer bestimmten Zahl von Einsätzen oder nach Unternehmenszugehörigkeit steigt. Wir liegen, was den Durchschnitsslohn in der Gastronomie angeht, knapp 25% über dem normalen Lohngefüge.

Natrürlich sind aber auch unsere Löhne basierend auf dem was ein Gast/Enkunde bei unserem Auftraggeber ausgibt und dies können wir nicht beeinflussen. Der Witschaftsfaktor wird auch dort aus mehreren Bausteinen zusammengesetzt.

Schlussendlich ist zusagen dass wir alles daran setzen immer gute Gehälter an den wichtigsten Baustein in unserem Unternehmen zu zahlen nämlich EUCH.

Beste Grüße,
Die Gastgeber

Top!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Die Gastgeber Personalsupport GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den persönlichen Umgang,
die Flexibilität,
rundum das Klima,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hab nichts zu meckern

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mich wahnsinnig freuen um noch mehr Jobangebote in meiner Gegend (Nymphenburg)

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich immer gut, die Oberkellner waren immer super nett, für absolut alle Kollegen kann ich das zwar nicht sagen, grundsätzlich aber top!

Work-Life-Balance

Super durch die Flexibilität und Rücksichtnahme auf Prüdungszeiten

Karriere/Weiterbildung

super viele Möglichkeiten für Schulungen etc., die auch immer Spaß machen

Gehalt/Sozialleistungen

Kann man immer gut mit euch drüber sprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Essen, das weggeworfen wird. Ist aber ja auch nicht eure Schuld und die meisten lassen einen ja doch was mitnehmen

Kollegenzusammenhalt

Mal super, dann macht auch harte Arbeit sehr viel Spaß, ich hatte aber auch öfter das Gefühl, die anderen noch anheizen zu müssen.

Vorgesetztenverhalten

Immer top

Arbeitsbedingungen

Ich weiß, dass ihr da immer sehr hinterher seid, meistens funktioniert auch alles, aber manchmal arbeitet man halt auch 11 Stunden durch.

Kommunikation

Einmal wurde uns nicht gesagt, dass wir im schwarzen Hemd kommen sollen. Schwer zu sagen, wessen Schuld das wirklich ist.

Interessante Aufgaben

Kann man sich ja selbst aussuchen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Ellger, Geschäftsführer
Pascal EllgerGeschäftsführer

Hallo liebe/r Kollege/in,

vielen Dank dass du dir Zeit genommen hast um uns zu bewerten und wir bedanken für das positive Feedback.

Natürlich geben wir uns bei den Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter große Mühe. Es ist ja so dass ihr während einer Veranstaltung die länger angesetzt angesetzt ist immer eine Stunde Pause habt somit bleiben wir immer in der gesetzlichen Norm von maximal 10 Stunden. Natürlich ist eine lange Zeit aber die Veranstaltungszeiten werden ja auch immer im System angegeben und ihr bewerbt euch darauf.

Das Thema mit den Lebensmitteln ist sicherlich ein prägnanter Punkt allerdings können auch unsere Kunden darauf keinen Einfluss nehmen da die Lebenmittel nach einer bestimmten Zeit nicht mehr in die Kühlkette zurückgeholt werden können. Des Weiteren gibt es in vielen Kundenbetrieben keine Lagermöglichkeiten um die Lebenmittel aufzubewahren.

Wir hoffen auf weitere spannende Events mit dir!

Viele Grüße,
Die Gastgeber

Bewertung

4,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 bei Die Gastgeber Personalsupport GmbH in München gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Käfer schmeißt das übrige Essen weg, anstatt es beispielsweise zu spenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Ellger, Geschäftsführer
Pascal EllgerGeschäftsführer

Hallo, vielen Dank für die Bewertung. Wir möchten diesen Anlass dazu nutzen diese Themen offen anzusprechen. Natürlich wirkt es für jeden befremdlich Essen wegzuschmeißen allerdings ist der Vorschlag es zu Spenden nicht so einfach umsetbar wie es scheint. Jedes Lebensmittel was verarbeitet wurde darf nur für eine gewisse Zeit angeboten und ausgegeben werden. Es gibt wahnsinnig hohe Hygieneauflagen die jedes Unternehmen einhalten da es ansonsten die Konzession verlieren kann. Ebenfalls gilt dies für Sozialeeinrichtungen die Speisen ausgeben. Hinzu kommen die begrenzden Lagermöglichkeiten in den jeweiligen Unternehmen. Wir wissen allerdings dass viele Auftraggeber von uns sowie auch der angespriochenen Kunde sehr Lebensmittel und sogar Veranstaltungen ür soziale Einrichtungen organisieren. Abschleißend bleibt zu sagen dass man sich doch im Vorfeld über die Thematik informieren sollte da es immetr zwei Seiten der Medaille gibt. Bei Fragen zu diesem Thema kannst du immer gerne kontaktieren.

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