Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 144 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 144 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden !! Ich kann mir Schichten aussuchen & so legen wie sie mir passen, was vorallem als Student eine große Entlastung ist da man ja jedes Semester einen anderen Stundenplan hat.
Flexible Arbeitseinsätze, abwechslungsreiche Arbeitsstätten, Arbeitskollegen von jung und alt und unterschiedliche Kulturen
Man bekommt eigentlich immer kostenloses Essen auf den Schichten.
Kommunikation,Hilfsbereitschaft❤️
Dass man sehr flexibel ist, dass sie einem gutes aber auch schlechtes Feedback geben, dazu versuchen sie zusammen immer eine lösung zu finden und nehmen probleme auf der arbeit sehr ernst und versuchen direkt zu helfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Je nach Zeit begrenzte Schichtauswahl, was jedoch eher der Branche, als dem Arbeitgeber an sich zuzuschreiben ist.
Dass die zu wenige Jobs Sorten haben
Gib’s keine:)!
Dass sie sehr eindeutig ist Dass mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden
Die Disposition und die Bezahlung. Vorallem bei Leuten mit etwas mehr Erfahrung und höherer Qualifikation. Auch Engagement und Leistung werden nicht hervorgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation fehlt leider an vielen Punkten und finde die ungleiche Behandlung von Mitarbeitern kommt leider zu oft vor, dazu gibt es zu wenig Events oder Möglichkeiten mit den anderen Mitarbeitern zusammenzukommen
Sich vielleicht noch mehr für einen besseren Umgang mit Servicekräften einsetzen, z.b dagegen dass Essen lieber weggeschmissen wird als es dem Personal in der Pause zu geben
Vielleicht sollte man im Unternehmen Rabatte oder Coupons die man als Mitarbeiter pro Einsatz bekommt was man einlösen kann das wäre super
Gerne mehr Schichten vorallem in den Semesterferien für die Studis - sonst alles Top :)
Mehr Struktur und Ordnung.
Bessere Kommunikation.
Eine andere App für die Einsätze.
Kompetentere Mitarbeiter.
Grundschulung vor dem ersten Einsatz für alle. Mit oder ohne Erfahrung!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Die Gastgeber Personalsupport ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Ich war ein Mal schon bei Arbeit vor Ort, wurde dann aber vom Kunden heimgeschickt weil es irgendwie Fehler beim Arbeitsplan Fehler gab (nicht von meiner Seite aus). Gastgeber haben mir aber trotzdem Gehalt für den Tag gezahlt.
Bei diskreteren Veranstaltungen herrscht zwar Disziplin, wie es sich gehört, aber die Mitarbeiter werden stets freundlich und offen behandelt
Kommt immer drauf an wo du bist und wer dein Oberkellner ist.
Gastgeber Oberkellner sind in der Regel Nice :)
Das Büroteam ist super lieb!
Einwandfrei.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Gastgeber Personalsupport ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Im vergleich zu anderen Firmen die ähnliche Leistungen anbieten. Eher im unteren Bereich.
Gehalt geht immer besser
Man verdient mehr als Mindestlohn und hat auch die Möglichkeit mehr anzufragen, für die Arbeit die man macht könnte es aber mehr sein
Es könnten mehr Anpassungen vorgenommen werden, wie höhere Löhne und Zuschläge
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Es werden auch Barschulungen, und Teamleiterschulungen angeboten soweit ich weiß.
Schulungen werden immer mal wieder angeboten
Wird sehr unterstützt und gefördert.
Man kann Schulungen machen als Barkeeper oder auch als noch bessere Servicekraft oder auch in eine höhere Position rutschen, allerdings nichts zertifiziertes
Durch die angebotenen Schulungen kann man sich stets weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Gastgeber Personalsupport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Die Gastgeber Personalsupport besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Gastgeber Personalsupport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 137 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Gastgeber Personalsupport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.






























