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Unternehmenskultur

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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GeAT - Ihr Personal- und Firmendienstleister in Thüringen und Sachsen-Anhalt die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GeAT - Ihr Personal- und Firmendienstleister in Thüringen und Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GeAT - Ihr Personal- und Firmendienstleister in Thüringen und Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Man kommt rein und wird super empfangen.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Immer ein offenes Ohr für Probleme und werden versucht zu beheben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Habe da nie Probleme gehabt auch nicht mit dem vorgesetztenwechsel. Habe immer gesagt was ich denke.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Auf Wunsch konnte eine andere Arbeit vermittelt werden wo auch eine Übernahme möglich ist. Und wenn es nicht gefallen hat dann wird eine andere Arbeit gesucht und gefunden

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war top

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, es herrscht generell misstrauen gegenüber jedem. Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht und das Verhalten der Führungskräfte ist ausbaufähig.

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