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Die Heilsarmee i.D. - KdöRals Arbeitgeber

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Die Heilsarmee i.D. - KdöR Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 1 von 1 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung flexible Arbeitszeiten bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Barrierefreiheit bei 1 von 1 Bewertern Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 1 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Dez. 2018 (Geändert am 18.Dez. 2018)
  • Azubi

Die Ausbilder

Sehr kompetente Ausbilder, die ihr Handwerk verstehen und das Wissen vollständig vermitteln können. Man konnte jederzeit Fragen stellen, welche dann auch fachlich umfangreich beantwortet wurden.

Spaßfaktor

Durch verschiedene umfangreiche Tätigkeiten, als auch eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen in der IT Abteilung, machte mir die Ausbildung sehr Spaß!

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielfältig und interessant, da man sich im hauseigenen Bereich IT mit den unterschiedlichsten Technologien befasst, die hier genutzt werden. In Gesprächen mit Mitschülern aus der Berufsschule konnte ich feststellen, dass nicht jeder Betrieb so vielfältige und interessante Aufgaben, wie die im Bereich IT der Heilsarmee, hatte!

Abwechslung

Meine Hauptabteilung war der Bereich IT, worin auch die Haupttätigkeiten stattgefunden haben. Außerdem durfte ich die Abteilungen Finanzen und Personal kennenlernen.

Karrierechancen

Leider konnte ich nicht übernommen werden.

Betriebsklima

Man wird allseits sehr geschätzt und akzeptiert. Besonders im Bereich IT war die Arbeitsatmosphäre hervorragend: Teamplay!

Ausbildungsvergütung

Für eine kirchliche Non-Profit Organisation ist die Ausbildungsvergütung angemessen. Im Vergleich zu anderen Betrieben, im gleichen Ausbildungsberuf, eher im niedrigeren Bereich.
Es wird Weihnachtsgeld bezahlt. Die Pünktlichkeit der Auszahlung ist hervorragend!

Arbeitszeiten

Gleitzeit!

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
1,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
4,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Die Heilsarmee i.D. - KdöR
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2018
  • Unternehmensbereich
    IT
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