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Die Heilsarmee i.D. - KdöRals Arbeitgeber

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Die Heilsarmee i.D. - KdöR Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,33
Kollegenzusammenhalt
3,83
Interessante Aufgaben
4,83
Kommunikation
3,83
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,17
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,83
Umgang mit älteren Kollegen
4,83
Karriere / Weiterbildung
3,83
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 6 Bewertern Homeoffice bei 3 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 6 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 6 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 6 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinem direkten Arbeitsumfeld ist ein gutes Miteinander. Jedoch gibt es einige Kolleginnen die alles schlecht reden und positives in keinster Weise würdigen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bewerte nur meine Vorgesetzten!

Kollegenzusammenhalt

mit meinen direkten Kolleginnen und Kollegen

Interessante Aufgaben

absolut vielfältig und interessant.

Kommunikation

In der Zentrale einer international tätigen Organisation, mit zahlreichen externen Einheiten ist Kommunikation immer eine Herausforderung.

Umgang mit älteren Kollegen

Warum sind einige sonst noch, obwohl bereits im Rentenalter dabei?

Karriere / Weiterbildung

Man ist sehr bemüht und hat auch schon intern Kollegen wo möglich Aufstiegschancen geboten. Da aber sehr viele Kolleginnen und Kollegen sehr lange bei diesem Arbeitgeber arbeiten sind Aufstiegschancen limitiert.
Weiterbildung wird immer wieder gerne unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für einen kirchlich geprägten Arbeitgeber ganz ok.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz hat alles was es braucht, aber es gibt schönere Gebäude

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Ansätze sind da, aber es scheitert zum Teil am Mitmachen...

Work-Life-Balance

Wer sich mit der Arbeit der Heilsarmee für Menschen ein Stück identifiziert, neigt auch schon mal dazu etwas mehr zu tun ;-)

Image

Die Heilsarmee hat versäumt ihre Arbeit und ihren Einsatz für Menschen entsprechend zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich wünschte mir eine stärkere Beteiligung der positiven Kollegen und Kolleginnen.

Pro

Wie jemand (15.07.18) behaupten kann nur Minimal Leistungen zu erhalten erschließt sich mir nicht. Jeden Tag werden uns eine Frühstückspause geschenkt. Es gibt kostenlos Kaffee in verschiedenen Varianten, gemeinsame Events (z.B. Sommerfest) eine zusätzliche Altersversorgung und ein Jobticket. In Zeiten persönlicher Krisen wie Krankheit, wird sehr viel Unterstützung geboten und man kann auch mit Vorgesetzten über persönliche Angelegenheiten sprechen, wenn man will.

Contra

Leider bekommt man einige Kolleginnen nicht eingefangen, in deren Bemühungen alles schlecht zu reden. Es gibt sicher etliches was sich verbessern lässt, aber Personen in der Haltung wie in einer anderen Bewertung, die "ihren Job machen. Von irgendwas muss ich ja leben, ..." versauen das Klima zunehmends, leider.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Die Heilsarmee i.D. - KdöR
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Die Heilsarmee i.D. - KdöR? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 10.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unterscheidet sich je nach Team/Bereich/Abteilung, aber im Kern ist sie ganz gut. Wie in jedem Unternehmen gibt es immer ein paar verhaltensoriginelle Personen, welche unzufrieden mit allem sind.

Vorgesetztenverhalten

Starke Schwankungen innerhalb von Organisationseinheiten.

Kollegenzusammenhalt

Solide Basis mit Tendenz nach oben. Wie bei der Arbeitsatmosphäre gibt es auch hier besondere Kollegen, welche wegen unnötigen Kleinigkeiten Befindlichkeitsstörungen haben.

Interessante Aufgaben

Wer sich über monotones Arbeiten und Langeweile beschwert, hat seinen Aufgabenbereich nicht verstanden. Abwechslungsreiches und selbstverantwortliches Arbeiten ist mehr als nur gegeben.

Kommunikation

Starke Schwankungen innerhalb von Organisationseinheiten.

Gleichberechtigung

Es sind keine Benachteiligungen im Sinne des § 1 AGG gegeben. Frauen und Männer werden gleichbehandelt. Auch in Führungspositionen und Gehältern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind keine Benachteiligungen im Sinne des § 1 AGG gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Organisationsstruktur ist eine Karriere möglich, aber natürlich kann es keine Sprünge wie in der Privatwirtschaft geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für eine Kirche angemessen und es gibt zusätzlich zum Gehalt eine komplett Arbeitgeber finanzierte ZVK bei der KZVK Dortmund. Es gibt ein Jobticket, Gratiskaffee und man hat mitten in Köln eigene kostenlose Parkmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet, was man für den Arbeitsalltag braucht. Wenn etwas fehlt, wird es beschafft. Dies gilt auch für Fort- und Weiterbildungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Fair-Trade-Kaffee. Die Bewertung vom 15.07.2018 ist absoluter Schwachsinn und sollte eigentlich wegen falscher Angaben gelöscht werden. Die Heilsarmee hat in der Vergangenheit zu viele unfähige Arbeitnehmer aufgrund sozialer Gesichtspunkte eingestellt und dabei die fachliche und geistige Kompetenz für diverse Tätigkeiten in den Hintergrund gerückt. Doch aus diesem Umstand wurde gelernt und es wurde sich zurecht von Arbeitnehmern getrennt, welche dem Unternehmen sowohl einen Image-Schaden, als auch Vermögensschäden durch schlampiges und inkompetentes Arbeiten verursacht haben. Wer vernünftig und gewissenhaft arbeitet, der muss nicht die geringste Sorge haben und wird sehr geschätzt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden so gut es geht vermieden und die Urlaubsplanung klappt im Regelfall ohne nennenswerte Probleme. Auch wichtige Arzttermine können während der Arbeitszeit problemfrei wahrgenommen werden.

Image

Die Heilsarmee hat ein gues Image und leitestet eine sehr wichtige Arbeit. Sie sollte einen höheren Bekanntheitsgrad in der Gesellschaft haben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Die Heilsarmee i.D. - KdöR
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ein sehr familiäres Umfeld. Das Hauptquartier ist ein eher kleiner Verwaltungsapparat in dem man anständig miteinander umgeht.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilung steht fest zusammen. Das ist in anderen Abteilungen sicher anders. Aber hat man das nicht auch viel selbst in der Hand? Bei uns gibt es jährlich eine Teambuildingmaßnahme und einen fairen Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum der IT ist breit und interessant. "Öfter mal was neues..." :)

Kommunikation

Die Kommunikation in der Abteilung ist hervorragend. Die Kommunikation von oben verbesserungsbedürftig. Nicht alles kommt so durch und an, wie es sein sollte. Aber hier wird, zugegeben, auf hohem Niveau gejammert.

Gleichberechtigung

Der Haustarif sorgt für gleiche Bezahlung. Möglichkeiten wie das Kind mit auf die Arbeit zu bringen wurden anderen Mitarbeitern (beiden Geschlechts) bereits gewährt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nicht das Gefühl, dass es hier auf das Alter ankommt, wie man behandelt wird.

Karriere / Weiterbildung

Jährliche Weiterbildung für Mitarbeiter der Abteilung. Interne Ausbildungskonzepte in der Vorbereitung... Soweit so gut.
Karriere macht man allerdings so wirklich nur als "Mitglied", sprich Offizier der Heilsarmee. Mitarbeiter bleiben, nach meiner Beobachtung, eher auf dem Posten für den sie eingestellt wurden.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Non-Profit angemessene Vergütung. Sehr sehr gute betriebliche Altersvorsorge. Sicher kann man in einem Wirtschaftsunternehmen mehr verdienen. Aber nicht unter dieser Work-Life-Balance. s.o.

Arbeitsbedingungen

Es gibt angemessene Büroausstattung, das Gebäude ist allerdings in die Jahre gekommen. Doch mitten in der Kölner Innenstadt findet man hier einen durchaus ansprechenden Arbeitsplatz.
Der Pausenraum ist verbesserungsbedürftig. Aber es gibt außerhalb genügend Möglichkeiten die Pause zu verbringen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairtrade-Kaffee und Recyclingbehälter täuschen meiner Meinung nach über einige tatsächliche Schwächen beim Umweltbewusstsein hinweg...

Sozial ist man hier allerdings eingestellt!

Work-Life-Balance

Der flexible Umgang miteinander macht das wirklich hervorragend. Nicht zuletzt die Gewissheit, dass auf kurzfristige Bedürfnisse unkompliziert eingegangen wird, ist es, was mich hat Wechselangebote ausschlagen lassen. Die Arbeitszeiten sind Zivil und regelmäßig. Überstunden müssen abgefeiert werden. Das ist natürlich "billiger" erhöht aber auch den Freizeitwert. Ich kann mich hier über nichts beschweren.

Image

Das Image der Heilsarmee ist in Deutschland zwischen belächelt und unbekannt. Daran wird gearbeitet. Wenn man erwähnt, dass man hier arbeitet ist es oft ein Gesprächsaufhänger und wird niemals negativ aufgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparenz, mehr Mitarbeiterbeteiligung und ein angemessener Pausenraum, am besten mit Kochmöglichkeit, wären mir sehr lieb.

Pro

Die soziale Einstellung, den fairen Umgang miteinander und das familiäre Umfeld. Ich arbeite gern hier!

Contra

Wirklich "schlechtes" kann ich nicht sagen - Alles was ich erwähnen würde, steht in den Punkten oben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Die Heilsarmee i.D. - KdöR
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ganz gut. Es gibt immer Leute, die nicht zufrieden sind.

Kollegenzusammenhalt

Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Die zugeteilten Aufgaben sind immer vielseitig und es gibt ständig neue Herausforderungen.

Kommunikation

Es wird so weit wie möglich Transparenz angestrebt.

Gleichberechtigung

Bei der Besetzung oder beim internen Aufstieg spielt das Geschlecht keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten aber aufgrund der Struktur der Firma ist Aufstieg kaum möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine NonProfit-Organisation zahlt die Heilsarmee angemessen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind angenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird hier auf Recycling geachtet und sogar der Kaffee ist FairTrade.

Work-Life-Balance

Mehrarbeitsstunden wird bei Angestellten soweit möglich vermieden.

Image

Leider gibt es immer wieder Mitarbeiter, die schlecht über die Firma reden, weil sie unzufrieden sind.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Die Heilsarmee i.D. - KdöR
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Die geleistete Arbeit wird von Vorgesetzten und Kollegen wertgeschätzt. Man fühlt sich gut aufgehoben und hat das Gefühl einen wertvollen Teil zu der wichtigen Arbeit der Heilsarmee beitragen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere im IT Bereich eine wunderbares Teamplay!

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte und Innovationen. Ständig wechselnde Herausforderungen machen den Arbeitsalltag abwechselungsreich und fordernd.

Karriere / Weiterbildung

IT Mitarbeiter werden im Rahmen von Weiterbildungen auf aktuell angemessenem Stand gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich sag nur KZVK

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Arbeitsplatzausstattung, angemessene Räumlichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts zu meckern und es gibt sogar Fairtrade Kaffee

Image

Die Heilsarmee ist in der Öffentlichkeit leider viel zu Unbekannt. Ich hoffe das sich dies ändert.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich denke ein wenig mehr Marketing würde nicht schaden. Die Arbeit die die Heilsarmee leistet geht leider viel zu sehr unter und ich denke sie hätte ein besseres Image und eine größere Bekanntheit verdient!

Pro

Ich mag das menschliche Verhalten. Man geht offen und freundlich mit Mitarbeitern um und geht bei Bedarf auch auf deren Sorgen, Ängste oder Nöte ein. Es wurden in den letzten Jahren auch Mitarbeiter entlassen, aber niemals ohne Grund und meiner Meinung nach auch nicht ungerechtfertigt.
Die Personalführung ist für ein Gespräch zu haben und lässt vernünftig mit sich reden.
Mir gefällt es sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Die Heilsarmee i.D. - KdöR
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Variiert innerhalb der Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

einige Kollegen die unter Aspekten der persönlichen Vorteile oder Optimierung agieren

Kommunikation

Man ist bemüht aber es gibt noch Luft nach oben

Gehalt / Sozialleistungen

Ist halt Kirche / Non-Profit-Bereich

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann nur so gut sein wie die Kolleginnen und Kollegen mittragen...

Work-Life-Balance

Liegt aber auch stark in der Eigenverantwortung

Image

Wird viel zu oft schlecht geredet

Pro

Menschlicher Arbeitgeber. Gerade in persönlich schwierigen Zeiten gibt es sehr viel Unterstützung und Zugeständnisse (z.B. Arbeitszeit).

Contra

Manchmal zu milde. Mitarbeiter(innen) die permanent Ihre Arbeit ungenügend machen, unzuverlässig oder unkollegial sind werden nicht mit der erforderlichen Konsequenz behandelt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Die Heilsarmee i.D. - KdöR
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung