Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DIE JOBMACHER in Kiel gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Danke fürs Kündigung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Einfach Kündigungen, wie wäre es wenn man miteinander redet. Auch bei internen Mitarbeiterarbeitern hängen Existenzen dran. Nicht nur die externen Mitarbeiter voll schleimen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikationswege nutzen, auch neue. Schulung in Reisekosten, Arbeits- und Sozialrecht.
Arbeitsatmosphäre
Erst recht freundlich, dann wird es ungemütlich.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Die geführte Hinterhältigkeit ist kaum zu glauben. Manche kriechen ihren Vorgesetzten so in den Hintern. Reden dann aber schlecht über sie...
Vorgesetztenverhalten
Sitzen ihre Prämie aus, können aber alles besser ...
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2020 bei DIE JOBMACHER in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation ist in dieser Firma unverhältnismäßig hoch. Die Verweildauer im Unternehmen ist teilweise so kurz, dass man sich noch nicht einmal die Namen einprägen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Wer versucht größer zu denken, wird beschränkt und ganz schnell kaltgestellt. Man hat Angst zu verblöden und mutiert in diesem aussichtslosen Raum unmittelbar von ambitioniert zu frustriert und vergeudet wertvolle Lebenszeit.
Image
Der Ehrgeiz dieser Firma besteht darin, ihren Größenwahn, ihre Profitsucht und ihren Dilettantismus hinter ihrem Leitsatz "FLEVER" zu verstecken.
Karriere/Weiterbildung
Meetings werden mit einer vertriebsbezogenen Inhouseschulung gekoppelt, dafür darf man dann gerne seinen Samstag oder auch das komplette Wochenende opfern. Die beauftragen Trainer verkaufen dann simpelste Methoden, welcher jede Vertriebler bereits aus dem Handgelenk schütteln kann, als völlig neue Ideen. Wichtige Fachthemen wie AÜG oder Arbeitsrecht werden vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Datenschutz ist hier ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Hier werden Standards definiert, Meetings zelebriert und jede Menge Schaum geschlagen und dabei aktive Motivationsvernichtung betrieben. Das Rad der Motivation, normalerweise angetrieben von intrinsischer Arbeitsfreude, wird durch blutleeres Managergestammel sowie das Gängelband der Prozesse völlig ausgebremst. Weiche Birnen gepaart mit prätensiöser Ahnungslosigkeit "dünkeln" in fataler Selbstherrlichkeit apokalyptisch vor sich hin. Hirngespinste lallen und hallen aus dieser Riege voll mit unerträglicher Ignoranz und selbstgerechter Gefälligkeit. Unfassbare Anmaßung endet in planlosem Aktivismus und menschenverachtenden Palaver.
Arbeitsbedingungen
Sollten Sie aufgrund einer Krankschreibung gekündigt werden oder Ihnen wird die Entgeltfortzahlung verweigert, einfach an das Hauptzollamt Ihres Bundeslandes wenden und den Vorfall dort melden, die kümmern sich darum ohne das Ihnen Kosten entstehen.
Kommunikation
Mangelhaft, vorallem wenn die Schriftsprache verwendet wird. Aber getratscht wird wahnsinnig gerne.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Die Jobmacher GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung im Thema Reisekosten-pauschale.Weder das Abrechnungscenter noch der Lakai vor Ort kann es richtig berechnen. Bitte drauf achten, dass interne Mitarbeiter die Hygienemaßnahmen auch selber anwenden.
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Man lese die negativen Bewertungen. Positive Bewertungen werden von den Disponenten sowie Niederlassungsleitern als Arbeitsanweisung selbst geschrieben, da kann man sich auch gern mal als Bewerber aus lassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es hier nicht. Karriere ist mir hier nicht bekannt. Die Schulungen sind ein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedes andere Zeitarbeitsunternehmen zahlt mehr Gehalt. Prämien steckt sich der Mastdarmakrobat vor Ort gern selbst in seine Tasche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier werden mit Existenzen gespielt. Datenschutzgesetz ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Dies sucht man hier vergebens. Ausser es zählen Eigenschaften wie: lügen, protzen sowie hinterfotzigkeit dazu. Wir sind erstmal alle Freunde. Wenn man auf ignorante und selbsverliebte Narzissten steht, dann ist man hier genau richtig.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade, Kommunikation findet nur mit den Duckmäuser in den Niederlassungen statt. Führungsverantwortung gleich null.
Arbeitsbedingungen
Duftbäumchen, Raumdeo, Nasenklammer und oropax sollte man immer dabei haben.
Kommunikation
Wenn der Steigbügelhalter vor Ort Informationen raus gibt. Die Kommunikation mit der Regionalleitung liest sich ja gut in deren Bewertung, ansonsten kann man auch schon mal Tage auf deren Antwort warten. Während der Schmeichler mehrmals täglich bequatscht wird. Gleich und gleich gesellt sich gern.
Gleichberechtigung
Findet hier nicht statt. Weder Intern noch Extern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Die Jobmacher GmbH in Rostock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Diese Bewertung gilt ausschließlich für den Zeitraum von Juni 2020 bis Dezember 2020. Davor hätte ich die Niederlassung Rostock in allen Kategorien mit fünf Sternen benotet. Die jetzige Führung sollte von ihrem hohen Roß heruntersteigen und statt Sprechblasen mal zu ihrem Wort stehen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Die Jobmacher GmbH Minden in Minden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EHRLICHER Umgang, Versprechen werden eingehalten, guter Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich wuesste keine
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Ich hatte extra vorher auf die Bewertungsportale geschaut, und dort liest man über die Jobmacher in Minden nur Gutes
Gehalt/Sozialleistungen
Halten, was sie versprechen. Bin nach 9 Monaten von dem Unternehmen, wo ich im Einsatz war, wie versprochen übernommen worden. DIE Jobmacher waren für mich eine große Hilfe bei der Rückkehr in meine alte Heimat und der damit verbundenen Arbeitssuche. Auch mein Gehaltswunsch fand Berücksichtigung. Auf das Führen eines Zeitkontos wurde auf meinen Wunsch hin verzichtet. Ich muss wirklich sagen, dass ich mit den Jobmachern und den Verantwortlichen dort vor Ort vollauf zufrieden war.