Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten super unprofessionell. Man wird vor Kunden angeschrieben.
Pause müsste man alleine verbringen da die Leitung und die einzige weitere Personalerin beste Freunde sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten super unprofessionell. Man wird vor Kunden angeschrieben.
Bonus (Erfolgsbasiert die für die Filiale gezahlt wird) steckt sie zu 2/3 ein. 1/3 ging an ihre Kollegin. Zu mir wurde gesagt gibt's nicht.
Sie zwang mich alle Bewerber so gut wie möglich auf den Mindestlohn zu drucken und so viel wie möglich den Kunden "abknöpfen" damit sie ihr Gewinn mehr wird.

Kollegenzusammenhalt

Würde ausgeschlossen

Interessante Aufgaben

Zu 80% nur Akquise

Kommunikation

Siehe Atmosphäre.

Gleichberechtigung

Siehe Atmosphäre. Jeden Mann den sie intern eingestellt haben wurde innerhalb der Probezeit entlassen.

Karriere / Weiterbildung

Wurden keine gestattet.

Gehalt / Sozialleistungen

2500€ für einen erfahrenen Personalberater.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten

Image

Ex Mitarbeiter bestätigen meinen Eindruck

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre in der merkwürdigerweise äußerst selten positive Neuigkeiten verkündet werden. Lästereien und unprofessionelles Geschwätz gehören leider zum Arbeitsalltag. Das ist mir bereits schon relativ früh aufgestoßen. Es trifft es wohl am Besten zu sagen, dass permanent ein negativer "Vibe" mitschwingt.

Vorgesetztenverhalten

Durch und durch eine Enttäuschung. Vielleicht sollte man mal darüber nachdenken ob regelmäßige Mittagspausen von 2-3 Stunden angebracht sind und was das für einen Eindruck vermittelt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen die sich häufig in den Himmel loben, wie sehr sie sich doch für ihre Mitarbeiter einsetzen. Wenn es drauf ankommt ist davon rein gar nichts zu sehen!

Interessante Aufgaben

Die Einarbeitung war sehr halbherzig und völlig unstrukturiert. Dadurch wird wird man eher als Last anstatt als zukünftige Unterstützung des Teams angesehen und behandelt. Hier weiß eine Hand nicht was die andere macht. Im Grunde läuft's drunter und drüber.

Kommunikation

Nicht vorhanden!
"FLEVER" eine Erfindung die Werte wie Fairness, Loyalität, Vertrauen etc. berücksichtigen soll - eine riesige Lachnummer. Wie soll das bei externen Mitarbeitern (Leiharbeitern) eingehalten werden, wenn es noch nicht mal bei internen Mitarbeitern gelebt wird?

Karriere / Weiterbildung

Durch die hohe Fluktuation steigt man automatisch auf weil es ständig Leute gibt die selber kündigen oder gekündigt werden. Hier sollte man sich doch mal ernsthaft Fragen woran das liegen kann!

Gehalt / Sozialleistungen

Eher im unteren Bereich angesiedelt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier geht es nur ums Geld. Es macht sich niemand Gedanken darüber in welcher Situation sich ein Mitarbeiter befindet. Daher ist das Sozialbewusstsein extrem gering

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden sind keine Seltenheit.

Image

Ein kleines Unternehmen das davon träumt zu wachsen. Vom träumen wird es auch weiterhin bleiben.

Verbesserungsvorschläge

• Es sollten sich mal ernsthafte Gedanken über eine "Führungsposition" gemacht werden! Bitte FLEVER streichen, löschen, vergessen oder was auch immer - denn es ist schlichtweg eine LÜGE die nicht umgesetzt wird!

Pro

Nichts, wurde komplett im Stich gelassen! Zusammenhalt = Fehlanzeige!
Hier Rollen Köpfe. Kündigung per Telefonat ohne ein persönliches Gespräch etc.
Ein extrem respektloser und unmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern. Hier läuft ganz viel falsch und hintenrum.

Rückwirkend kann ich nur sagen, dass ich froh bin nicht mehr in einer Firma die so mit ihren Mitarbeitern umgeht, zu arbeiten. Ich kann nur jedem davon abraten sich zu bewerben!

Contra

Das Geschwätz und die Lästerei sind groß und leider fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Wer da nicht mitmachen möchte ist schlichtweg nicht teamfähig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima. Man fühlt sich rundum Wohl.

Vorgesetztenverhalten

Es werden hier realistische Ziele gesetzt, klare und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen und die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle ehrlich, freundlich, direkt und haben stets ein offenes Ohr. So wünschte man sich seine Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit unter den Mitarbeitern ist fair aufgeteilt. Ebenso kann sich jeder in seinem Arbeitsgebiet frei entfalten.

Kommunikation

Die beste Kommunikation die ich seit langem in einer Firma erleben durfte. Man wird regelmäßig informiert und bekommt alle wichtigen Infos die man für sein tägliches doing benötigt.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt und jeder der was erreichen möchte, schafft es auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Ob man Wiedereinsteiger ist oder ob man sich Weiterbilden möchten, hier sind alle Türen offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich fair, hier kann man sich nicht beschweren.
Ebenso wird das Gehalt pünktlich gezahlt und das ist wirklich sehr viel wert.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind schön, hell, einladend und freundlich. Ein Ort zum wohlfühlen.
Die Technik ist auf dem neuesten Stand und funktioniert einwandfrei, so macht Arbeiten spaß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier bei den Jobmachern wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.

Work-Life-Balance

Arbeits- und Privatleben steht hier miteinander im Einklang.

Image

Ich habe noch nichts schlechtes von dieser Firma gehört (außer von Menschen die mit sich selbst unzufrieden sind, die sollten erstmal an Ihrer eigenen Einstellung arbeiten, bevor Sie schlecht über diese Firma reden - aber das ist nun mal einfacher als an sich selbst zu arbeiten - denkt mal drüber nach.)

Verbesserungsvorschläge

• Bleibt so wie Ihr seit - Ich fühle mich Wohl.

Pro

Professionelle, individuelle Betreuung und Beratung für Jeden. Jederzeit ansprechbar und erreichbar!
Super Gehalt und man fühlt sich rundum Wohl.
Mega Firmenevents - das gibt es nicht überall.