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DIE JOBMACHERals Arbeitgeber

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DIE JOBMACHERDIE JOBMACHERDIE JOBMACHER

Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    63.04347826087%
    Gut (4)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (8)
    8.695652173913%
    Genügend (22)
    23.913043478261%
    3,59
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    56.666666666667%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (7)
    23.333333333333%
    3,48
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,73

Firmenübersicht

DIE JOBMACHER sind ein junges, dynamisches Zeitarbeitsunternehmen, das im Jahre 2010 gegründet wurde. Heute sind wir an 22 Standorten in ganz Deutschland präsent und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Der stärkste Erfolgsfaktor für DIE JOBMACHER sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere die hochqualifizierten Spezialisten. Im Fokus stehen Qualität und Motivation. Mit diesen Potentialen wollen DIE JOBMACHER auch weiterhin den eingeschlagenen Wachstumskurs verfolgen.

DIE JOBMACHER sind Mitglied im iGZ-Verband und wenden für die Arbeitnehmer- überlassung den IGZ/DGB-Tarifvertrag an. Auch sind DIE JOBMACHER auf dem neusten Stand zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und SCP.

http://www.die-jobmacher.de/

Wollen Sie mehr über die JOBMACHER erfahren? Dann folgen Sie uns auf facebook: https://www.facebook.com/diejobmacher?ref=hl

Oder schauen Sie sich das Video der Produktion für unsere Bilderwelten an:

 ttps://www.facebook.com/video.php?v=1384109125171502&set=vb.1382190725363342&type=2&Theater


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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DIE JOBMACHER bieten ein Komplettangebot aus einer Hand:
Projektmanagement, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und On-Site-Management.

In den folgenden Schlüsselbranchen sind DIE JOBMACHER zu Hause:
Industrie- und Luftfahrttechnik, Engineering, Erneuerbare Energien, Management und Finance und Office.

Perspektiven für die Zukunft

Bei den JOBMACHERN stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Zentrum.

Gemeinsam wollen wir etwas erreichen und gemeinsam Wachsen. Dafür lassen DIE JOBMACHER Ihnen Spielräume um sich zu entfalten oder unterstützen Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg.  

Benefits

Berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven in einem modernen Unternehmen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Entlohnung nach IGZ/ DGB Tarif und Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Langfristige Einsätze bei namhaften, renommierten Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge mit 10% Zuschuss

und vieles mehr : http://www.die-jobmacher.de/bewerber/pluspunkte.html

21 Standorte

Standorte Inland

Kiel, Karlsruhe, Hamburg, München, München-Flughafen, Nürnberg, Essen, Leipzig, Bielefeld, Oldenburg, Dortmund, Wuppertal, Ingolstadt, Köln, Giessereitechnik (Bundesweit), Düsseldorf, Lübeck, Ueckermünde, Rostock, Bielefeld, Osnabrück, Hannover

Impressum

DIE JOBMACHER Holding GmbH 

Sophienblatt 21a
24103 Kiel

Telefon +49 431 908660 01
Telefax +49 431 908660 901

E-Mail: info(at)die-jobmacher.de
Internet: www.die-jobmacher.de

Sitz der Gesellschaft:
Sophienblatt 21a, 24103 Kiel

Registergericht: Amtsgericht Kiel
Registernummer: HRB 17597 KI

St.-Nr. 20 298 5029 5
USt-IdNr.: DE268750150

Geschäftsführer: Markus Webelhaus

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV: Markus Webelhaus

 http://www.die-jobmacher.de/meta-menue/impressum.html

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In den folgenden Schlüsselbranchen sind DIE JOBMACHER zu Hause: Industrie- und Luftfahrttechnik, Engineering, Erneuerbare Energien, Management und Finance und Office.

 http://www.die-jobmacher.de/kompetenzfelder/kompetenzfelder.html

Gesuchte Qualifikationen

MACHER aus allen Branchen, insbesondere Facharbeiter, aber auch Quereinsteiger und Akademiker.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für DIE JOBMACHER gibt es nicht einen einzigen Grund. Es gibt vier: Mehr Unternehmertum, mehr finanzielle Unabhängigkeit, mehr Ehrgeiz, mehr Klarheit und Ehrlichkeit

 http://www.die-jobmacher.de/ueber-uns/was-uns-unterscheidet.html

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

DIE JOBAMCHER haben aus Prinzip ein Prinzip: FLEVER

F wie Fairness, L wie Loyalität, E wie Eigenständigkeit, V wie Vertrauen, E wie Ehrlichkeit und R wie Respekt.  

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

DIE JOBMACHER sind Mitglied im iGZ-Verband und wenden für die Arbeitnehmerüberlassung den IGZ/DGB-Tarifvertrag an. Auch sind DIE JOBMACHER auf dem neusten Stand zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und SCP.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zuverlässige und engagierte Macher. 

DIE JOBMACHER Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
4,73 Azubis
  • 16.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe echt nette Kollegen und fahre, egal wie der Arbeitsaufwand ist oder wie hoch der Streßfaktor, entspannt und ohne Bauchschmerzen zur Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es ja verschiedene Hierarchiestufen. Ich kann mich aber über keinen davon beschweren. Jeder ist freundlich, auch wenn es einmal um Kritik geht. Nichts unterhalb der Gürtellinie. Ich kann wirklich nicht meckern, ich fühle mich im Großen und Ganzen sehr wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meiner Abteilung sehr gut, insgesamt steckt manchmal der Wurm drin, aber bei der Größe ebenfalls nicht vermeidbar.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Jeder Tag stellt einen vor Herausforderungen, und wenn man um 8 Uhr dachte, man weiß was kommt, ist man um 17 Uhr schlauer. Spannend.

Kommunikation

Mit den meisten sehr positiv, Ausnahmen sind bei der Betriebsgröße nicht zu vermeiden.

Gleichberechtigung

Finde ich schon, in allen Etagen Frauen und Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Deren Wissen und Erfahrung wird geschätzt und davon profitiert.

Karriere / Weiterbildung

Man kriegt keine Weiterbildungen hinterher geworfen, man muss sich bemühen. Und auf die Karriere hoffe ich :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Deutlich mehr als bei meinem alten Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Kleinigkeiten könnten verbessert werden, man kriegt (leider) nicht jeden Wunsch erfüllt. Aber das ist jammern auf hohem Niveau.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Weiß ich echt nix drüber. Daher drei Sterne, sorry.

Work-Life-Balance

Man arbeitet viel. Aber wenn man die Chance hat, soll man laut Geschäftsführung "erhobenen Hauptes auch mal früher Feierabend machen"! So eine Aussage finde ich wertschätzend.

Image

In unserem Bereich wird es besser und besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell ein wenig mehr auf die Umsetzung von FLEVER untereinander achten, das schleift in meinen Augen ein wenig. Und vielleicht eine Unterstützung zur Krankenversicherung anbieten.

Pro

Dass es so etwas wie FLEVER überhaupt gibt. Ansonsten meine Chefs, meine Kollegen und vieles mehr.

Contra

Manche Dinge erfährt man aus Versehen, obwohl sie wichtig sind. Und manche Dinge werden auf die lange Bank geschoben. Aber ich betone: auch hier jammere ich auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    DIE JOBMACHER
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr Teamorientiert

Vorgesetztenverhalten

Regionalleiter hört zu und nimmt Anregungen wahr

Kollegenzusammenhalt

Steht und fällt immer mit den Kollegen Vorort. Jedoch kann man sich immer auf die Kollegen verlassen

Interessante Aufgaben

In dem Job muss man über den Tellerrand hinausschauen können. Kein Tag ist wie der andere.

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr für Anregungen

Gleichberechtigung

Alle haben die gleiche Möglichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Jungen und die Alten arbeiten eng zusammen. Jeder kann von einander lernen

Karriere / Weiterbildung

Jeder der Einsatz zeigt und sich Weiterbildet hat gute Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Jedes Gehalt ist verhandelbar. Die Gehälter werden sehr pünktlich überwiesen. Sehr gutes Boni-System

Arbeitsbedingungen

Es wird nichts unmögliches verlangt. Nur sollte jeder für den Erfolg auch die richtigen Entscheidungen treffen

Work-Life-Balance

Auch 3 Wochen Urlaub an einem Stück ist nicht ausgeschlossen

Image

Die Vorgaben, werden von oben nach unten gelebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell sollte es so bleiben wie es ist

Pro

Die soziale Verantwortung der Geschäftsleitung. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für konstruktive Kritik und nimmt diese ernst.

Contra

Aktuell nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    DIE JOBMACHER Holding GmbH
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Nie Probleme gehabt

Gehalt / Sozialleistungen

Logischerweise die ersten Monate Gehalt sehr gering aber nach einen halben Jahr war der verdienst ausreichen und wen nicht war der Vorschuss kein Problem

Verbesserungsvorschläge

  • Das einzige was ich bisschen bemängel ist das sie selten da waren aber ansonsten nie Probleme egal in welcher Hinsicht

Pro

Das es nie Probleme gab außer man hat sie selbst verschuldet und selbst da wurde nur du, du, du gemacht und bisschen mit dem Finger gewackelt und das wars.

Contra

Sie waren selten am Arbeitsort

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    jobmacher münchen
  • Stadt
    Penzberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 92 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (58)
    63.04347826087%
    Gut (4)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (8)
    8.695652173913%
    Genügend (22)
    23.913043478261%
    3,59
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (17)
    56.666666666667%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (4)
    13.333333333333%
    Genügend (7)
    23.333333333333%
    3,48
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,73

kununu Scores im Vergleich

DIE JOBMACHER
3,58
127 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,49
71.866 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.900.000 Bewertungen