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DIE 
JOBMACHER
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score323 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in12 Gehaltsangaben
Ø32.600 €
Niederlassungsleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r10 Gehaltsangaben
Ø37.200 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 264 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIE JOBMACHER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DIE JOBMACHER
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 264 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter Behandlung und extra Sachen wie ein Handy und eine E-Roller
ich hab mich wohl und gut aufgehoben gefühlt. Alle waren sehr freundlich.
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Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
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Verständlichkeit,hilfsbereitschaft
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Als die Regionalleiterin weg war, wurde die Stimmung auch besser. Man konnte sich auch über privates unterhalten. Für die Abschlussprüfung hab ich viel Zeit bekommen um auch während der Arbeitszeit zu üben :)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Stundenzettel musste, 3 Wochen auf Notizblöcken schreiben und dass ist ja nicht Legal
Den sehr hohen Leistungsdruck
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Die Bezahlung
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Umgang mit den Angestellten in allen belangen!!!
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Das Büro ist schwer zu finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man keinen Ausbilder mit Kapazität hat, sollte man sich 3 mal überlegen sich einen Auszubildenden in die Niederlassung zu holen. Einfühlsamer sein, nicht davon ausgehen das man direkt auf einen Schlag alles kann, man ist AUSZUBILDENDER!
Kritik in einem angemessenen Rahmen äußern, nicht vor der gesamten Mannschaft.
Laden dicht machen!!!
Ist für keinen der wirklich arbeiten möchte und dafür pünktlich und vor allem das erarbeitete Gehalt haben möchte zumutbar!!!
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Gewerbe anmelden hilft da nur
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Dass was Besprochen wurde auch einhalten
Soo weitermachen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DIE JOBMACHER ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Equal rights.
5
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Es gibt in den verschiedenen Niederlassungen verschiedene Nationalitäten, sowohl männliche als auch weibliche Führungskräfte.
Habe zuerst länger in in einem gut eingespielten Frauen-Team gearbeitet und danach auch männliche Teammitglieder gehabt.
5
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In meiner Region haben die Frauen - auch in Führungspositionen - die Oberhand. Meine Erfahrung ist, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
5
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Egal auf welcher Hierachiebene - Frauen und Männer werden gleich behandelt und gefördert!
5
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Ich arbeite mit vielen unterschiedlichen Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIE JOBMACHER ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Hier kann man noch vieles mehr umsetzen. Aber auch hier passiert einiges!
2
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Wird zu wenig angeboten
3
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Da ich in der als Zeitarbeiterin in der Produktion tätig war, ist eine Weiterbildung logischerweise ausgeschlossen.
1
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Leider wird Weiterbildung in diesem Unternehmen nicht unterstützt. Im Rahmen meines Studiums stand mir für die Präsenztermine an der Universität gesetzlicher Bildungsurlaub zu. Es wurde versucht, mir diesen Anspruch auszureden und ich musste alle Termine mit privatem Urlaub abdecken.
1
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Durch die hohe Fluktuation steigt man automatisch auf weil es ständig Leute gibt die selber kündigen oder gekündigt werden. Hier sollte man sich doch mal ernsthaft Fragen woran das liegen kann!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIE JOBMACHER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet DIE JOBMACHER gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden DIE JOBMACHER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 323 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DIE JOBMACHER als eher modern.
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