Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da die Kette breit gefächert ist und ein großer Verein ist hatte man das Gefühl Teil von etwas großem zu sein .
Der Umgang der obersten Führungsebene mit den Mitarbeitern.Man wurde oft so dargestellt als hätte man keine Ahnung von irgendwas.Verbesserungsvorschläge wurden gekonnt ignoriert, warscheinlich weil man nur ein niedriger Mitarbeiter ist
Arbeitnehmer nicht als selbstverständlich nehmen. Die unteren Arbeitnehmer tragen zum Erhalt des Betriebes mit .Sie sollten den selben Respekt erhalten den sich die Oberen Führungskräfte von den Mitarbeiter wünschen.
Wenige Mitarbeiter halten den Betrieb aufrecht, werden von der Leitung aber nicht wirklich Wertgeschätzt,wenn es läuft dann gut - wenn nicht sind immer die Mitarbeiter Schuld. Je höher die Position desto weniger Wertschätzung geht bekommen die Unteren Mitarbeiter.
Mehr Schein als sein
Arbeiten bis man krank ist
Man bekommt nur das nötigste damit der MDK zufrieden ist . Persönliche Wünsche werden ignoriert Es sei denn man schleimt sich ein
Das Team hält zusammen um durchzuhalten.
Um den Personalspiegel zu halten waren sie gut
S.Komunikation
Wenn die Technik mal funktioniert kann man damit arbeiten
Man interessierte sich nicht für die Meinung der ,,kleinen Leute " , die Obere Schicht verspricht zwar viel ,hält aber so gut wie nichts ein.Kommunikation erfolgte meist herabwürdigend.
Wurde gut bezahlt
Wenn man kein Zäpfchen ist hat man keine Aufstiegsmöglichkeiten
Einer macht alles aber dafür konnte man sich selbst die Arbeiten einteilen.
Er bietet mir freie Ausgestaltung im Rahmen meiner Aufgabe!
Es gehen selten Informationen unter und erreichen mich nicht, oder sind unklar formuliert.
Im Moment bin ich rundum zufrieden
Vertraut und unterstützend
Genau wie für mich gemacht!
State of the art!
Angemessen
Hoch
Bisher eng, unterstützend, immer ein offenes Ohr!!
Ich kann nicht klagen!
Unterstützend, empowernd, zuvorkommend, aus dem Alltag heraus manchmal überstürtzt
Gute IT Auststattung!
Wertschätzend, bemüht alle (viele) Informationen zeitnah zu vermitteln,
So nehme ich es wahr!
durchweg Freiraum im Rahmen frei zu gestalten!!
Lohn wird regelmäßig gezahlt.
Mansche Fachabteilung werden weniger von Teamleitung besucht, als andere.
viele Kündigungen
es gibt jeder Zeit Möglichkeiten zum erholen
Karriere Möglichkeiten sind zu gering.
Weiterbildung wird mit Bedingungen verknüpft.
der Lohn ist unter dem durschnitt
kann ich nicht sagen
ein gutes Team
ältere Kollegen werden geschätzt für Ihr wissen.
teils, teils
könnte besser sein
könnte besser sein
kann ich nicht sagen.
die Arbeitsbelastung ist Ok
Kann ich an Leute weiterempfehlen, die ich NICHT leiden kann.
Fehlende Kommunikation, fehlende Unterstützung von Vorgesetzten, hohe Fluktuation, schlechte Einarbeitung, keine Wertschätzung, Personalmangel, Diensteinteilung erfolgt ohne Information, niedriges Gehalt, Supervisionen bringen nichts, Fragen an direkten Vorgesetzten, werden aufgrund fehlender Anwesenheit nicht geklärt und Anrufversuche und Emails werden nicht oder nur unzureichend beantwortet
Bessere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Flexibilität
Manchmal starr und Eingerostet
Mehr Mitspracherecht für Mitarbeiter
Mitarbeiter wechseln am laufenden Band... keine Menschlichkeit oder Empathie zu den Mitarbeitern
Menschlichkeit und Empathie anschaffen.
Keine Gespräche... nur fies hinter dem Rücken
Arbeitgeber mit Haltung. Klares Bekenntnis für eine offene und tolerante Gesellschaft.
Kein Spielraum bei Gehaltsverhandlungen, ungeeignetes Führungspersonal hat Personalverantwortung
Mehr auf Förderung der Mitarbeiter*innen achten. Besseres "mitnehmen" der Belegschaft in Transformationsprozessen
Stimmung ist in vielen Arbeitsbereichen derzeit schlecht.
Arbeitgeber mit Haltung
sehr sehr kleines Fortbildungsbudget, keine Inhouse Fortbildungen, wenig Karriereoptionen
nett und freundlich, leider kommunizieren sie häufig sehr schlecht
gute aber nicht perfekte Ausstattung
Teamsitzungen fallen derzeit regelmäßig aus, Betriebsversammlungen gibt es nicht,
dass ich persönlich immer fair behandelt wurde.
Er sich durch andauernde Veränderungen immer weiter von den Mitarbeiten entfernt. Das persönliche geht verloren. Er in der Vergangenheit zu sehr auf sogenannte "Berater" gehört hat, einige Änderungen haben dem Unternehmen und den Mitarbeitern nicht gut getan haben.
Vor lauter Umstrukturierung und neuen Bereichen nicht die Sorgen und Ängste der Mitarbeiter aus den Augen verlieren.
Sich das Geld für teure Berater sparen und mehr auf die Mitarbeiter hören.
ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich wohl.
Gute Arbeitszeiten, kein Wochenende und Schichtdienst. Kann mir meine Zeit in Absprache mit Kollegen frei einteilen.
macht Spaß
respektvoll
respektvoll, anerkennend, wertschätzend, vertrauensvoll.
kann mich nicht beklagen.
meist ganz gut.
ich bin zufrieden.
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit.
Raum für eigene Vorschläge und Ideen.
Muss man suchen.
Kommunikation auf persönlicher Ebene ist schlecht, Leitung ist nicht so gut, Nachweise werden erst später oder gar nicht ausgehändigt.
Information über den elektronischen Weg sollte verbessert werden oder funktionieren.
Geht so
Wünschenswert
Könnte besser sein
Unprofessionell
Geht so
Sehr schlecht
Ist ein Fremdwort
Gibt es nicht
Flexibilität in der eigenen Arbeitszeitgestaltung
Flache Hierarchien
Keine rigiden Vorgaben oder Kontrollen
Als Soziales Unternehmen und abhängig von Leistungsträgern schlechte Verdienstmöglichkeiten
So verdient kununu Geld.