Hohe Anforderungen - im Branchenvergleich niedrige Honorar- und Zusatzleistungen, geringe Mitsprachemöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Als Reiseleiter gelten hohe Anforderungen an die inhaltliche und zeitlich Einhaltung der Reisestandards. Gleichzeitig arbeitet man in der Regel mit unerfahrenen und überforderten Kollegen zusammen, da in der Firma häufige Wechsel der Reiseleiter stattfinden. Man hat keine Freizeit, wenig Unterstützung "On The Job" und haftet als Freiberufler für Fehler und Schäden.
Kommunikation
Ist insgesamt freundlich. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass die Geschäftsleitung nur dann schnell und verbindlich in der Kommunikation ist, wenn es um wichtige eigene Interessen geht.
Kollegenzusammenhalt
Top, ohne Einschränkungen!
Work-Life-Balance
Ist dauerhaft eher schwierig. Dafür ist das Honorar grundsätzlich zu niedrig. Entweder ist man dauerhaft beschäftigt und hat kein Privatleben oder man hat unbezahlten Urlaub, das heißt viel Freizeit aber kein Einkommen.
Vorgesetztenverhalten
Ambivalent. Ich würde zum Teil 0 Sterne vergeben aber teilweise auch 5 Sterne.
Vorgesetzte halten sich teilweise nicht an gemachte Vereinbarungen = 0 Sterne
Vorgesetzte bemühen sich die individuelle Situation zu berücksichtigen und entwickeln Lösungen im Sinne der Mitarbeiter = 5 Sterne
Insgesamt würde ich daher 3 Sterne vergeben.
Interessante Aufgaben
Reiseleitung klingt erstmal nach Abenteuer und fremden Ländern. Faktisch hat man auf den Reisen keine Freizeit. Die Anforderung der Firma sind so hoch, dass man mit sehr seltenen Ausnahmen zwischen 7 bis 23 Uhr mit der Reiseorganisation und Gästebetreuung beschäftigt ist - manchmal auch darüber hinaus.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht. Regelmäßig Mängel und Defekte an der Ausstattung. Fast keine Zeit zur eigenen Verfügung. Die Unterbringung erfolgt mit den Kollegen und Kolleginnen in der Regel ausschließlich im Doppelzimmer wodurch man keinen Raum zu eigenen Entspannung und Erholung hat. Wenn man mit Vorgesetzte unterwegs ist übernachten diese allerdings im Einzelzimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Busse fahren mit Diesel. Elektrische Antriebe sind nicht vorhanden. Konsum und Luxus werden den Gästen reichlich angeboten. Nachhaltig ist das sicherlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Honorar ohne Sozialleistungen oder bei Festanstellung sehr niedriges Gehalt mit entsprechenden niedrigen Beiträgen zur Sozialversicherung.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Jahr eine Fortbildung.