Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Lobby die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft in den meisten Fällen reibungslos. Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben. Ein regelmäßiger Austausch, sowohl im Team als auch mit den Vorgesetzten, sorgt dafür, dass man stets auf dem Laufenden bleibt.
Das Team ist außergewöhnlich. Hier arbeiten nicht nur Kollegen zusammen, sondern Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und auch mal für ein persönliches Gespräch da sind. Der Zusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte des Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gesunde Balance, die selten zu wünschen übrig lässt.
Die Führungskräfte sind stets ansprechbar, fair und unterstützen ihre Mitarbeitenden bei Herausforderungen. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und die Vorgesetzten setzen sich für das Wohl des Teams ein.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es gibt Raum für eigene Ideen und Vorschläge, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend macht.
Die Stimmung im Unternehmen ist sehr angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben, auch in stressigen Zeiten bleibt die Atmosphäre respektvoll und kollegial.