Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das vertrauensvolle Miteinander, die Unterstützung durch das Team und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Benefits und die moderne Arbeitsumgebung runden das positive Gesamtbild ab.
Die Zusammensetzung des Teams und das familiäre Verhältnis. Die Entwicklung in den letzten Jahren gefällt mir sehr gut.
Das Unternehmen hat sich sehr weiterentwickelt in den letzten Jahren. Trotzdem gibt es so gut wie keine Fluktuation. Das Team ist gewachsen, aber alle passen super rein.
Freundlich und kollegial, zukunftsorientiert mit Blick auf Details. Es wird großen Wert auf den Wohlfühlfaktor gelegt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal fehlt es an der Geschwindigkeit bei der Umsetzung von Neuerungen. Prozesse und Strukturen könnten dynamischer gestaltet werden.
Prozesse und Strukturen sollten schneller verbessert werden.
An der ein oder anderen Stelle könnte man noch mehr Kapazitäten brauchen. Daran wird aber gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sollten schneller und effizienter gestaltet werden, um noch flexibler auf Veränderungen reagieren zu können. Die Transparenz bei bestimmten Entscheidungsprozessen könnte weiter optimiert werden.
Weiter an der Qualität der Projekte arbeiten und die Strukturen weiter verbessern
Den Weg weiter gehen und alle Mitarbeiter mitnehmen. Weiter auf die super Teamzusammensetzung achten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Die Lobby ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team ist außergewöhnlich. Hier arbeiten nicht nur Kollegen zusammen, sondern Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und auch mal für ein persönliches Gespräch da sind. Der Zusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte des Unternehmens.
könnte besser nicht sein (Freunde, nicht Kollegen)
Könnte nicht besser sein
Super Team mit hervorragendem Zusammenhalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in ausreichendem Maße, und die Karriereentwicklung wird individuell gefördert. Wer sich weiterentwickeln möchte, findet hier auf jeden Fall Unterstützung.
Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert und gefordert. Zertifizierungen werden auch entlohnt.
Toller Ausbildungsbetrieb mit vielen Auszeichnungen.
Man ist offen für Weiterbildungen und Zertifikaten.
Die Geschäftsleitung ist offen für Fortbildungen, Besuch von Camps zur Weiterbildung ist kein Problem.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Lobby wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Die Lobby besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Lobby als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Lobby als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.




























