Lohners macht auf große Familie, die meisten sind unzufrieden. Die Arbeit wird immer mehr und du bist nur am rennen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertarifliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit dem Büro. Es wird ständig was vergessen oder nicht gemacht.
Filialleitungen behandeln Mitarbeiter sehr schlecht und werden nicht zur Rechenschaft gezogen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die „kleinen“ im Unternehmen fragen wie es ihnen geht und wie sie neue Veränderungen aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gelobt, nur wenn man was nicht so toll gemacht hat wird das besprochen. Die Leitungen werden aber beim Mistbauen nicht zur Rechenschaft gezogen.
Kommunikation
Nein, es wird kaum kommuniziert. Nur wenn irgendetwas schief läuft wird gemeckert.
Die Kommunikation zum Büro läuft auch nicht immer. Man muss öfter nachhaken.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ja, aber mit anderen nicht. Kommt auf die Beziehung an.
Work-Life-Balance
Urlaub darf sich nicht überschneiden. Wenn du später beantragst, Pech gehabt.
Wenn man Single ist und keine Kinder hat, muss man immer einspringen.
Manchmal eine 6 Tages Woche mit viel Stress. Abgesprochene freie Tage werden oft nicht eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur niedergemacht und muss sich beugen. Vorgesetzte sind unreflektiert und können keine Fehler einsehen. Bei Konflikten wird kaum kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird immer auf den anderen geschoben „dass soll einfach die Spätschicht machen“ und andersrum.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm. Jahrelang durften wir keinen Ventilator haben.
In manchen Filialen gibt es kein Pausenraum,
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt übertarifliche und ist immer pünktlich.
Image
Sie meinen sie wären so toll zu allen Mitarbeitern, eine große glückliche Familie.
Aber viele sind unzufrieden, darauf wird nicht gehört, bzw gibt es kein vernünftiges Sprachrohr um seine Sicht mitzuteilen.