Macht euch Gedanken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nucht wirklich viel, deswegen trennten sich unsere Wege auch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das findet sich alles in meiner Bewertung wieder.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, den Mitarbeitern das Arbeiten zu erschweren, Banderolen müssen weg,
Öfters mal ein lobendes Wort und nicht immer nur Druck. Das demotiviert. Passt den Personalrabatt an und denkt mal drüber nach die Preise zu runden, damit das Drama Kleingeld für eure Mitarbeiter nicht immer zum Horrortrip wird. WIR Mitarbeiter sind immer im Wechsel auf der Hausbank Rollengeld holen gegangen, damit es in der Filiale rund läuft. Das jann nicht die Lösung sein.
Haltet an den Guten mitarbeitern fest, denn die gibt es nicht wie Sand am Meer.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist Glücksache. Wenn man beim B L ein persönliches privates oder gesundheitliches Problem bespricht, mit der Bitte um Stillschweigen und man dann von mehreren Mitarbeitern verschiedener Filialen ider Führungsebenen darauf angesprochen wird...seeehr grenzwertig!
Kommunikation
Auch weniger ist manchmal mehr. Man wurde mit Nachrichten bombardiert. Freizeit ohne Lohners war gleich NULL!
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ganz okay.
Work-Life-Balance
Diese Kategorie ist absolut lächerlich. Krankmeldung im Team...'DEIN" Problem, sieh zu, wie du das in den eigenen Reihen gewuppt bekommst. ABER(!)...wenn in anderen Filialen, den Lieblingsfilialen des B L jemand krank wird...daaa musste immer jemand aus unsere Filiale hin. Auch wenn das bedeutete, dass die eigene Filiale selbst auf Sparflamme läuft, oder auf seinen freien Tag verzichtete, damit andere Filialen rund laufen. Ganz tolle Wurst!
Vorgesetztenverhalten
B L oft nicht erreichbar, genervt von deinen Problemen, kein großartiges Lob, eher immer nur Druck und Knüppel zwischen die Beine.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Ablauf.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur zu sagen, dass das kein Ding des Unternehmens ist sondern eher ein filialinterner Faktor ist. In unserer Filiale war das nie ein Thema.
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiger Spind für Privatklamotten. Kein eigenes WC. Im Sommer immer zu heiss, im Winter arbeiten ohne Jäckchen kaum machbar. Filiale arbeitsablauftechnisch total unlogisch aufgebaut. Behmt bei Neu- und/oder Umbauten doch mal Mitarbeiter mit ibs Boot. Das sind die, die sich an der Front unter unlogisch geplanter Läder rumärgern müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst will Lohner sein. Aber bitte ..ich sag nur BANDEROLEN. Der größte Schwachsinn seit Menschengedenken. Morgens hält der Mist auf ohne Ende, damit die Brote die geschnitten werden sollen wieder von der Banderole befreit werden müssen. Ich könnte verstehen, wenn die ersten Brote im Reagal eine Banderole tragen, um Aufmerksamkeit zu erregen und die Brote dahinter blank blieben. Aber nein. JEDES Brot, welches eine eigene Banderole hat muss beklebt werden. Avsoluter Unfug
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay.
Aber der Personalrabatt war für die Hose. Alles wird teurer, aber den Personalrabatt hat man nie angepasst.
Andere unternehmen bieten den Mitarbeitern wesentlich attraktivere Vergünstigungen, wie 20-30% auf die Waren.
Da tröstet auch der Personalkaffeepreis nicht hinweg.
Image
Mitarbeiter sprechen untereinander eher nicht positiv über das Untetnehmem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Kurse und wurden immer angeboten.