Im Großen und Ganzen ein ziemlich guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ nette Kollegen
+ Entfaltungsmöglichkeiten
+ abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schwache Führungsqualitäten der Geschäftsführung, wenn es schwieriger wird
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, bzw. Mitarbeitergespräche. Dennoch wurden die Termine nicht immer eingehalten, was wieder zu Desinformation führte.
Flurfunk funktionierte ;)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war die Stimmung top. Kollegen sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Auch außerhalb der Arbeitszeiten hat man gemeinsam etwas unternommen. Vor allem war der "Betriebssport" immer sehr lustig :) Da hat man sich zu einer gemeinsamen Unternehmung getroffen und dabei gab es immer einen Dresscode. Z.B. Minigolf im Business-Outfit. Oder Bowling im Grunge-Stil, oder Pokern mit Weihnachtsmützen (Kneipe).
Es gab auch eine Kochgruppe. Gute Alternative zur selbstgemachten Lunch-Box ;-)
Entwickler-Team vs. Projektmanager, wer kennt das nicht. Da gab es natürlich immer etwas Reibereien. Die Entwickler wollen natürlich, dass alle Anforderungen für sie verständlich (am besten technisch völlig korrekt) aufbereitet werden. Projektmanager müssen den Spagat zwischen dem Kunden (für den Kunden verständlich) und der Technik schaffen. Nur sind Projektmanager keine Techis, die alles wissen. Zwischenfragen waren ziemlich unerwünscht. Da fände ich gut, wenn die Entwickler etwas zugänglicher wären.
Aber alles halb so wild.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenn man wöchentlich sein Arbeitspensum abarbeitet. Überstunden meist nicht notwendig.
Mit Urlaub gab es meist keine Probleme. Sogar längere Urlaube von 4 Wochen hat man bekommen, wenn es weiter weg ging.
Einige Kollegen mit Familien. Schwer zu sagen, wie die Absprachen genau waren, aber es sah aus, als dürften die Mitarbeiter mit Kindern bei Bedarf sehr flexibel handeln (Home Office, kurzfristige Abwesenheit).
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit klaren Zielvereinbarungen, die realistisch sind.
Teamleitung kompetent, hat immer offenes Ohr für Probleme und Fragen. Hilfsbereit.
Die Geschäftsführung verhält sich im täglichen Umgang in Ordnung (Projektarbeit).
Die drei Sterne habe ich abgezogen, da mein Abschied von der Firma etwas hässlich abgelaufen war. Die Geschäftsführer haben leider mangelnde soziale Kompetenz bewiesen. Drei Sterne Abzug klingt viel, ist aber leider verdient.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte sehr viele verschiedene Branchen und Themen, unterschiedlicher Anspruch, unterschiedliche Anforderungen, unterschiedliches Budget ;)
Also ziemlich abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Würde ich als sehr gut darstellen. Einziges Manko war die fehlende Klimaanlage im Sommer.
Ein toller Altbau (ohne Aufzug aber mit nur 3 Stockwerken). Arbeitsmaterialtechnisch gab es nichts zu meckern (für einen Projektmanager). Bei nachgewiesenem Bedarf, wurden auch hochfahrende Schreibtische bestellt (nicht für mich, also weiß ich nicht, wie leicht/schwer die Überzeugungsarbeit bei den Chefs war ;)) Aber grundsätzlich konnte man immer mit Wünschen zu den Chefs gehen.
An jedem Stockwerk Küche und genug getrennte Toiletten (Männlein - Weiblein). Ein schöner Balkon für die Mitarbeiter (Für Raucher relevant ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz guter Einstiegsgehalt, leider kaum Spielraum für Gehaltserhöhungen. Boni für alle gab es wohl in der Vergangenheit, zu meinen Zeiten (2 Jahre lang) leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr positiv war (zumindest zu meinen Zeiten), dass jeder Mitarbeiter einmal im Jahr eine Fortbildung machen konnte. Die Kosten und Dauer der Fortbildung wurden von Fall zu Fall nach Bedarf entschieden.