20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Wohl aller ist hier wichtig.
Ein faires Miteinander wird belohnt und gefördert
Die Vereinbarkeit wird von allen gelebt und mit getragen. Überstunden werden über ein Zeitkonto erfasst und ausgeglichen. Die Arbeitszeiten passen sich hier dem Leben an, nicht umgekehrt.
Besser geht's nicht.
Alles wird kollegial ausgehandelt.
Die Agentur kommuniziert sehr transparent und offen zu festen Terminen und auf Bedarf auch dazwischen
Auf die Stärken wird individuell eingegangen, so dass die Aufgaben immer spannend bleiben.
Sehr gute kollegiale Atmosphäre und großartige Kolleginnen und Kollegen, Interessante Kunden & Projekte, super Team Events, viele Freiheiten & Möglichkeiten, La Familia
Immer wieder mal irritiert die Vertagung von Entscheidungen, Mikromanagement bei gewissen Themen, teilweise nicht erkennbare Strategie...
Konstruktives Feedback annehmen.
Die Atmosphäre ist gut und familiär
Top
Regelmäßige Weiterbildungen sind möglich
Ist ok, Luft nach oben
Top
Die Zusammenarbeit ist sehr gut.
Top
Flache Hierarchien, Chefs haben immer ein offenes Ohr (wenn Sie da sind) und die Tür steht immer offen, treffen nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen.
Gut ausgestattete schöne Altbau Charme Büros, teilweise klimatisiert, Küche und Kaffeemaschine vorhanden, natürlich der legendäre Obstkorb
Könnte manchmal besser sein, im Großen und Ganzen aber in Ordnung.
Top
Abwechslungsreiche Projekte und Kunden.
Fair, innovativ, sinnstifzend
Mehr Homeoffice
Nichts wäre zu plakativ, aber kaum etwas trifft es dennoch.
Die Tatsache, dass sich die Belegschaft in den letzten Jahren nahezu halbiert hat, spricht für sich.
Ein kleines Team schafft eine Wohlfühl-Atmosphäre.
Besser geht es nicht!
Man wird gerecht bezahlt und Wünsche werden erfüllt.
In Anbetracht der Unternehmensgröße Top!
Irgendjemand hilft immer.
Vorbildlich, allgemein spielt das Alter keine Rolle.
Wer daran was auszusetzen hat, kennt den Rest der Welt nicht!
In Anbetracht der Unternehmensgröße Top!
Es gibt regelmäßige Infos von der Geschäftsführung.
Hier gibt es nichts zu verbessern.
Vielseitige Aufgaben in der Entwicklung, mit Schwerpunkt auf TYPO3 und Shopware.
Ist in Ordnung. Man kann Überstunden sammeln und auch abbauen
Aufgrund kleiner Teams sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt
30 Urlaubstage, bezahltes Jobticket und Rosenmontag frei.
Etwas zu hohe Selbsteinschätzung der eigenen Nachhaltigkeit
Die Geschäftsführung wird ängstlich bei schlechter Auftragslage
In der Teamleitung ist noch keine Gleichberechtigung abgebildet
Alles. Bin sehr zufrieden.
Nichts
Alles gut so
Offenes und lockeres Miteinander. Ernstes Interesse an Mitarbeitern. Wille zu Verbesserungen.
Manchmal wäre tatsächlich etwas weniger Engagement bei aussichtslosen Problemfällen schön. Wünschenswert entsprechend mehr Engagement bei denen, die sich stets bemühen.
Offene, freundliche und humorvolle Atmosphäre.
Die flexible Arbeitszeiten und die Homeoffice-Regelung sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungen sind gerne gesehen und sogar erwünscht. Die Kosten dafür übernehmen Die Medialen. Themen sind frei wählbar, sollten aber natürlich zum Arbeitsalltag passen. Regelmäßige interne Workshops sorgen für besseres internes Wissensmanagement.
Im Branchenvergleich ist das Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Mitarbeiterzuwendungen, kostenloses Obst und Getränke sowie regelmäßige Events wiegen das leider nicht 100 prozentig auf.
Alle kennen und verstehen sich. Die einen mehr, die anderen etwas weniger. Das ist aber glaube ich normal und niemand muss sich ausgeschlossen fühlen.
Das Alter spielt sowohl bei neuen als auch bestehenden Mitarbeitern keine Rolle.
Die Geschäftsführer sind keine klassischen "Chefs". Ein offenes Ohr sowie ein lockerer Umgang mit allen Mitarbeitern tragen zur guten Arbeitsatmosphäre bei. In manchen Fällen wäre mehr "Chefsein" aber durchaus wünschenswert.
Bei der technischen Ausstattung ist noch Luft nach oben. Das Gebäude ist ein wunderschöner Altbau und sehr zentral gelegen.
Vieles wird kommuniziert, einiges bleibt leider ab und an auf der Strecke...
Auch bei Die Medialen wird die Gleichberechtigung von Männern und Frauen immer größer geschrieben. Sollte in der heutigen Zeit aber auch nicht anders sein ;)
Die Aufgaben variieren natürlich von Bereich zu Bereich. Jedoch sorgen neue Kunden und Projekte sowie stetige Weiterentwicklungen und Trends für regelmäßige Abwechslung.
Es wird viel Wert auf die Persönlichkeit und Erfahrung der Angestellten gelegt, nicht nur auf Diplome: wer im Team passt, bekommt eine Chance, dazu zu lernen und sich zu beweisen. Und genau dies macht den Spirit der Agentur und das Arbeiten hier so besonders: eine kunterbunte Mischung aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, die alle gut miteinander harmonieren, sich unterstützen, und zusammen gute Arbeit leisten.
Jammern auf hohem Niveau... siehe #Arbeitsbedingungen
Nette Kollegen + nette Chefs + interessante Projekte = es passt alles!
Es wird viel geschafft, aber immer in lockerer und angenehmer Atmosphäre.
Familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist drin, und auf die unvorhersehbaren Vorkommnisse des Alltags wird seitens der Geschäftsführung immer wohlwollend reagiert.
Weiterbildung wird 1 Mal im Jahr erwünscht und unterstützt. Es gibt auch interne Workshops, externe Workshops (z.B erste Hilfe Kurs für alle, Englisch Unterricht wer will...)
Wenig Beförderungschancen, da sehr flache Hierarchie.
ich sage nur Nachhaltigkeit!
Fröhlich-freundlicher und unkomplizierter Umgang. Das tut die Seele gut! Keine böse Zunge im Team, alle gehen nett und respektvoll miteinander um.
eher junges Team, aber "die Älteren" unter uns fühlen sich, glaube ich, auch sehr wohl
Selten so erlebt, sehr angenehmer, sozialer und fairer Umgang mit den Mitarbeitern. Die Tür der Chefs ist immer offen, und ein Gespräch (professioneller oder persönlicher Natur) ist spontan möglich.
3-4 Mal im Jahr sponsern die Chefs Team-Events, Ausflüge/Kurzreise, Betriebssport oder Ähnliches. Immer gut!
Es gibt noch Luft nach oben bezüglich der technischen Ausstattung der Mitarbeiter. Die Agentur ist in einem schönen Altbau, die Büroräume sind aber ein bisschen lieblos und karg eingerichtet, die riesige Treppe und der Eingangsbereich auch. Da geht noch was.
Interne Kommunikation läuft gut, regelmäßige Team-Meetings finden statt. Aus meiner Sicht genug Transparenz.
Meistens ja. Die Projekte sind vielfältig, die Kunden auch.
Die Arbeitgeber haben es geschafft, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. Sie pflegen den persönlichen Umgang und sind nah dran.
Zügel etwas lockerer lassen und die fähigen Mitarbeiter selbstständiger entscheiden lassen.
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Sei es Homeoffice oder eine gewünschte Stundenreduzierung. Die Arbeitgeber gehen auf jeden Mitarbeiter ganz persönlich ein. Überstunden kommen so gut wie nicht vor.
JEDER hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und in neue Aufgabengebiete einzutauchen und sich zu verwirklichen.
Der Zusammenhalt ist einmalig. In der Form noch nicht erlebt. Hier kann man sich nur Wohlfühlen.
So verdient kununu Geld.