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Die 
Meisterleister 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Meisterleister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 216 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Meisterleister
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Meisterleister
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Bei den Meisterleistern wird man nicht nur als Nummer gesehen, wie bei vielen anderen Zeitarbeitsfirmen. Die Chefs kommen regelmäßig vorbei und erkundigen sich nach einem. Man wird ständig umsorgt und mit diesem Hintergrund ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.

4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Teilweise etwas intransparent, weil man sich natürlich nicht jeden Job zu jeder Zeit selbst aussuchen kann. Es ist aber auch in diesem Fall ein Geben und Nehmen: macht man einen vernünftigen Job und gibt sich Mühe, kann man immer mit den Meisterleistern reden.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Schwierig, da sich die Arbeitsorte von heute auf morgen von 5 auf 45 km ändern können.

3,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Auch schwierig, da jeder andere Interessen hat und auch die Meisterleister Kunden haben denen sie entsprechen müssen. Manchmal kommt da eben der saure Apfel ins Spiel.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Ist sehr gut, egal was ist der Austausch in beide Richtungen funktioniert sehr gut!

5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

War immer Top, Kritik wurde professionell mitgeteilt, aber auch positives wurde gewürdigt, so wie es sein sollte