Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Essenszulage
Kantine
RabatteSteht zu seinen Mitarbeitern. Vermittelt gut zwischen Mitarbeitern und der Firma, wo man eingesetzt ist.
Das sich direkt um alles gekümmert wird, sobald eine Frage gestellt wird oder ein Anliegen besteht.
- angenehmes Arbeitsverhältnis
- faire Bezahlung
- Möglichkeit zum Firmenwagen
Das der Arbeitgeber sofort reagiert wen was ist und es direkt erledigt wird.
Das auch wünsche zu Gewissen Aufgaben langfristig erfüllt werden.
Könnte etwas mehr gehalt sein.
Top es gibt nichts schlechtes
Alles bestens
Bisslang nichts negatives erlebt.
Nix wird eingehalten bzw wird die Hälfte der Absprache vergessen
Die Kommunikationsform nach außen konstant aufrecht erhalten, bei seltenem Mitarbeiterkontakt nicht die persönliche Laune rauslassen bei einem Telefonat alle zwei Monate
Macht weiter so
Gibt es nicht
Bitte wieder weiße Pullover
Nichts zu meckern
Der am besten bewertete Faktor von Die Meisterleister ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Manchmal etwas sehr kumpelhaft und dann wieder von oben herab, wie die Stimmung im Büro grade ausfällt. Würde mir manchmal eine etwas konstantere Kommunikationsart wünschen, wenn man schon nur hin und wieder bis selten miteinander zu tun hat
Egal was für ein Anliegen man hat, man kann sich immer an die Führungsriege wenden.
Einwandfreie Kommunikation zu den Jungs ins Büro
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe
Läuft reibungslos
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Meisterleister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Einige Male wurde 1-2 Tage zu spät ausgezahlt. Das Startgehalt war ganz Okay und es gab schnell eine Erhöhung. Es wird schnell gesehen was man leistet und darauf reagiert. Leider ist schnell Schluss und es wird nur noch auf den Firmenwagen nach einem Jahr hingewiesen.
Lohnentwicklung versprochen und nicht eingehalten
Zu wenig Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Leider nicht eingehaltene, mehrfache Absprachen, werden unter den Tisch gekehrt
Es gibt keine fixen Weiterbildungen. Stattdessen wird das individuell besprochen, falls Interesse besteht. Gut ist, dass niemand zu etwas gedrängt wird.
Ich wurde darauf angesprochen ob ich mich weiterbilden möchte und nach meiner Zusage und einigen Anrufen hieß es nur, dass sie momentan schauen. Dies hat sich über Monate hingezogen... fragt doch nicht, wenn darauf nichts folgt...
Viele Perspektiven
Die Firma bietet sowohl den Internen als auch externen Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten an.
