7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War früher mal besser
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man schleppt sich Tag für Tag in die Firma.
Work-Life-Balance
Das ist tatsächlich mal ein Pluspunkt, bei wichtigen Angelegenheiten und entsprechender zeitiger Anmeldung kann man auch mal ehr gehen oder später erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Produktschulungen, oftmals Weiterbildung möglich per GC Akademie, wird alles bezahlt (Hotel, Fahrt, Schulung...)
Kollegenzusammenhalt
Man sollte extrem aufpassen, wem man was anvertraut. Nach einer Woche Krankheit ist man meistens bei 50% der Kollegen unten durch und der eigene Außendienstmitarbeiter hasst einen.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich
Kommunikation
Manchen wird es vorher erzählt, andere erfahren es, wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Die Außendienstmitarbeiter sind die edlen Ritter auf weißem Pferd, die Innendienstmitarbeiter sind die Bauern vor den Burgtoren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
alles
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
absolut alles. Großraumbüro mit voller Belegschaft :"D
Arbeitsatmosphäre
Das in letzter Zeit fast die Hälfte der Belegschaft gekündigt hat sagt wohl alles. Ein undurchschaubarer Führungsstil und ausgesprochen falsche Kollegen setzten dem Ganzen die Kirsche auf.
Work-Life-Balance
Es gibt eine "Gleitzeitschicht" die aber kaum zu bekommen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Extremst unfair aufgeteilt. Oftmals Glückabhängig, da die Hälfte des Lohns an Prämien gebunden ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude und Umwelttechnik schimpft sich die Firma... Ironie.
Kollegenzusammenhalt
50 Prozent top, 50 Prozent Flop. Getuschel und Getratsche wie in einer Doku Soap
Umgang mit älteren Kollegen
okay
Vorgesetztenverhalten
Wenn innerhalb von zwei Jahren viele gehen und keiner kommt sagt das an sich genug.
Arbeitsbedingungen
Vergesst es. Es wird mit einem Programm gearbeitet welches kurz nach der Wende entwickelt wurde. Dagegen ist SAP eine Wohltat.
Kommunikation
Man bekommt eine Info wenn es meist zu spät ist. :(
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge und es gibt die Deppen vom Dienst.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe. Kunde ist König. Und man selbst der Hofnarr.
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, klar gibt es Kollegen die gerne mal ausscheren, gerade bei den alteingesetzten kann das mal vorkommen.
Aber im großen und ganzen herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima vor.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind Fair, Freitags gehts ehr ins Wochenende. Schichten können problemlos mit Kollegen getauscht werden.
Urlaub wird wenn möglich genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Leider ein wenig unfair aufgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Problem zum Chef kommen, es wird immer weitergeholfen. Auch wenn der Führungsstil sehr autoritär und direkt ist, erlebe ich Ihn als Chef der noch ein Mensch ist.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, großer Parkplatz, großer Schreibtisch... Alles in Ordnung.
Einzig und alleine die lauten Organe im Großraumbüro sind schwierig.
Kommunikation
Es gehen fast tgl. Mails ein die über aktuelle Ereignisse, Zahlen usw. informieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein gutes Team mit super Mitarbeitern und vor allem der tägliche Kundenkontakt macht diesen Beruf sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
oft stressig und auch mal Laut aber trotzdem freundschaftlich und fair
Image
Ich denke das wir unter unseren Kunden einen sehr guten Ruf haben und das wir auch von unserer Konkurrenz geachtet werden, so wie wir diese auch achten.
Work-Life-Balance
die Arbeitszeiten sind o.k. und sind im Wechsel von 07.00-16.00 Uhr bzw. 09.00-18.00 Uhr auch nicht belastend
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter steht eine Konzernbezogene Weiterbildungsakademie zur Verfügung, wer sich Ziele setzt wird auch gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Tja was ist ein zufriedenstellendes Gehalt, sagen wir es mal so, jedem steht alles offen und jeder hat die Möglichkeit sein Gehalt zu verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wir ein Unternehmen der Gebäude- und Umweltechnik sind stehen das Umwelt-und Sozialbewusstsein ganz oben, wir vertreiben Systeme um unsere Umwelt zu schützen
Kollegenzusammenhalt
Super Team, nur miteinander funktionert es
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt auch keinen Unterschiede im Alter, da es nicht relevant ist
Vorgesetztenverhalten
streng, autoritär, aber trotzdem Mensch geblieben
Arbeitsbedingungen
die Technik und die Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand, am Lärmpegel wird gearbeitet
Kommunikation
jeder erhählt die gleichen Info´s und Schulungen um immer am Ball zu bleiben
Gleichberechtigung
hier gibt es keinen Unterschied zwischen Mann oder Frau, alle müssen das gleiche leisten
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue Aufgaben, ständig wechselnde Kundenkontakte
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird die Möller durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich die Möller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.