Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung
Sicherer Job, da Konzernzugehörigkeit GC
Geld pünktlich. Nette Leitung.
pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen die machen was sie wollen.
ungerechtes Gehaltssystem
keine Wertschätzung
herrischer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Fairness Fairness Fairness
mehr Respekt zu den Mitarbeiter
das Teamgefühl fördern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die Möller ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man sollte extrem aufpassen, wem man was anvertraut. Nach einer Woche Krankheit ist man meistens bei 50% der Kollegen unten durch und der eigene Außendienstmitarbeiter hasst einen.
50 Prozent top, 50 Prozent Flop. Getuschel und Getratsche wie in einer Doku Soap
Ellenbogen raus. Jeder ist sich selbst der nächste.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Produktschulungen, oftmals Weiterbildung möglich per GC Akademie, wird alles bezahlt (Hotel, Fahrt, Schulung...)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- die Möller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet die Möller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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