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Jetzt Profil vervollständigen73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Es gibt Bemühungen alte Strukturen aufzubrechen…aber das wird noch längere Zeit dauern
Die.reha e.v ist sehr bemüht, die Mitarbeiter*innen in ihrer Gesundheit zu unterstützen.
Es gibt z.B ein Gesundheitsprogramm- eine zusätzl. Krankenversicherung, bei der man viele Dinge abrechnen und sein Geld teilweise oder komplett zurück erstattet bekommen kann. z.B. beim Kauf einer Brille, der Zahnreinugung usw.
Eine tolle Möglichkeit, Danke!
Nichts wirklich, aber wenn ich mir etwas aussuchen muss:
-Kein Urlaubsgeld
-Wenige Möglichkeiten, mehr Geld zu verdienen- oder mir nicht bekannt.
Ansonsten fühle ich mich sehr wohl und habe nichts zu meckern.
Höheres Gehalt entsprechend der höheren Aufwendungen im Alltag, wie durch steigende Mieten, höhere Lebensmittel-Kosten etc.
Das kommt auf den Standort an, man kann jedoch nach meiner Erfahrung kreativ werden und z.B. Gestaltungsvorschläge gestalten. Einige Büros könnten etwas größer sein, aber grundsätzlich alles in Ordnung. Bisher nur tolle Kolleg*innen kennengelernt.
Man kann viele eigene Wünsche und Vorlieben besprechen, sodass so gut wie möglich darauf geachtet werden kann. Fair muss es jedoch auch bleiben, daher kann auch mal von 10 Wünschen einem nicht entsprochen werden. Es kommt auf den jeweiligen Standort an, welche Arbeitszeiten man hat. Z.B. ab 11- 18:30, zwischen 6-21Uhr oder auch 24h Einrichtungen.
Jährlich mind. 2 Fortbildungen möglich. Auch Bildungsurlaub kann geplant werden, was ich sehr gut finde.
Luft nach oben, auch je nach vorheriger Erfahrung/ Ausbildung. Es gibt jährlich eine freiwillige Sonderzahlung vor Weihnachten, meist 60-80% des Gehalts. Leider kein Urlaubsgeld. Jährliche, kleine Gehaltserhöhung und regelmäßige Gehaltsverhandlungen- man ist auch hier sehr bemüht sich stetig zu verbessern.
Immer wieder bemüht, sich Umweltbewusst weiterzuentwickeln. Großes Ziel ist es, einen Tages CO2 neutral zu sein.
Meine Erfahrungen sind bisher nur positiv.
Keine Erfahrungen, jedoch auch nichts negatives hierrüber gehört
Ich habe nichts zu meckern.
Es geht sicher mal etwas unter, aber man gibt sich große Mühe, alles transparent zu gestalten!
Wunderbar.
Durch die Arbeit mit den Kund*innen wiederholen sich die Aufgaben natürlich auch, es bleibt jedoch trotzdem individuell und kein Tag ist unbedingt wie der andere.
Die Vernetzung in Berlin in unterschiedlichen Fachgremien und den Anspruch fachlich aktuell zu arbeiten oder sogar neue Weg zu gehen.
Kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit oft möglich. Möglichkeit mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit Job und Privates.
Gehalt angemessen, Zulagen für besondere Qualifikationen oder Aufgaben, regelmäßige zusätzliche Gehaltssteigerungen.
Es gibt ein Klima-Projekt, Workshops für Mitarbeitende und Kund*innen / Klient*innen, Finanzierung von Solaranlagen.
Alter ist kein Ausschlusskriterium. Verbesserungsvorschlag: Mehr Erfahrungsstufen, um ältere Kolleg*innen mit mehr Berufserfahrungen Gehaltszuwachs zu ermöglichen.
Die 4 Führungsebenen sind mehrheitlich mit Frauen besetzt.
Die Atmosphäre auf Arbeit und unter den Kollegen fühlt sich entspannt und angenehm an. Die Aufgaben und die Abwechslung im täglichen Arbeiten motivieren, machen Spaß.
Irritierend sind Momente, wo es scheint als arbeite Team gegen Team. Wo wir doch alle "im selben Boot sitzen " und gemeinsam zusammen arbeiten.
sehr nette Kollegen und gute Mitarbeiterpflege, als Vater eines Kindes werden Wünsche berücksichtigt
wurde sehr gut aufgenommen und fühle mich wohl in diesem Team!
Die reha e. v. gibt sich sehr Mühe den modernen Standards der Eingliederungshilfe gerecht zu werden und allen Kolleg*innen wird Gehör geschenkt. An manchen Ecken merkt man, dass es nicht viel Geld gibt im sozialen Bereich aber Kollegialität wird hier sehr groß geschrieben.
Der Verein - die reha e.v. zeichnet sich stets durch eine vorausschauende Herangehensweise aus, was ich sehr schätze. Die Arbeitsweise ist präzise und gut strukturiert, was zur Einhaltung von Verfahrensanweisungen und Qualitätsmanagement beiträgt.
Ich werde wertschätzend begleitet, was mein Arbeitsumfeld besonders angenehm macht. Der Arbeitsgeber zeichnet sich durch ein hohes Niveau aus, was die Arbeitsatmosphäre positiv prägt. Insgesamt betrachtet bietet das Unternehmen ein herausragendes Gesamtpaket.
Das gesamte Bewerbungsverfahren war vom Erstkontakt über das Kennenlerngespräch, die Hospitation im Unternehmen sowie das abschließende Gespräch mit direkter Zusage äußerst angenehm und resepktvoll. Die Vertragsabwicklung erfolge zügig und alle Absprachen wurden korrekt umgesetzt. Ein fairer und zuverlässiger Arbeitgeber. Es ist mir eine Freude mich in diesem Unternehmen einzubringen.
Es wird ständig versucht, sich zu verbessern und auch für die Mitarbeitenden mehr Anreize zu schaffen. Es gab in den letzten Jahren wiederholt Gehaltserhöhungen und Prämien. Viele Benefits: betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung bis 900 Euro pro Jahr, Jobrad, Betriebssport, etc.
Wenn ich aufgrund meiner familiären Situation nicht aufhören müsste, würde ich definitiv weiterhin hier arbeiten, da es für mich persönlich ein super Arbeitgeber ist. Es macht mich schon sehr traurig aufhören zu müssen, aber ich würde immer wieder bei die reha e.v. anfangen, wenn sich etwas ergeben sollte.
Es gibt keine schlechten Punkte
Ich finde, die reha sollte mehr medial (Instagramm/ Facebook) vertreten sein, so dass viel mehr Menschen auf den Träger aufmerksam werden. Gerade in Märkisch-Oderland ist die reha e.v. nicht so bekannt. So können vielleicht viele neue potentielle Kund/innen gewonnen und weitere Standorte eröffnet werden. Werbung in eigener Sache machen, denn das haben sie verdient.
Es kommt natürlich auf das Team und sich selber an, aber für diesen Standort kann ich nur positiv sprechen. Man wird von der Leitung sehr Wertgeschätzt und auch die Kollegen sind von Anfang an sehr offen.
Man hat gute Aufstiegschancen zb zum Koordinator/in. Auch wird man dabei unterstützt, nebenher noch eine weitere Ausbildung zu machen.
Geld kann natürlich immer mehr sein aber es wird gut bezahlt für diese Arbeit. Außerdem gibt es auch genug Benefits wie Bonuszahlungen, zusätzliche Gesundheitsversicherung uvm
Die Altersstufen in den verschiedenen Teams sind komplett gemischt. Jung und Alt arbeiten hier zusammen.
Man kann in allen belangen zur zuständigen Leitung gehen. Sie hat immer ein offenes Ohr und ist sehr auf Augenhöhe und auch Wertschätzend
Durch die wöchentlichen Teamsitzungen ist man immer up to Date. Schnelle Kommunikation auch per Mail und in den regelmäßigen Supervisionen
Da nicht jeder Tag gleich ist, hat man definitiv abwechslungsreiche Tätigkeiten
Das Team die Führung und die tollen Räumlichkeiten
Viele Vertretungen was nicht am Arbeitgeber sondern am Personalmangel liegt
So verdient kununu Geld.