Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungDas freundliche Arbeitsumfeld, die gute Zusammenarbeit im Team und den respektvollen Umgang miteinander.
Trotz der Größe wird in allen Ebenen ein wertschätzender Umgang gepflegt
Dass meine Leitung einen sehr guten Job macht und immer versucht offenes Ohr zu haben.
Immer wieder Gehaltsverhandlungen, immer wieder Angebote zur eigenen Gesundheit, egal on psychisch oder körperlich. Stets die Möglichkeit und das Leben einer Feedbackkultur.
Die Stimmung untereinander, auch Abteilungsübergreifend.
Wie in allen sozialen Berufen könnte die Bezahlung dem Einsatz entsprechend höher sein.
Ich habe bisher keine gravierenden negativen Erfahrungen gemacht.
Dass Leitungen machen können was sie wollen mit ihren „Untergebenen“, dass die Führung dort keinen Rückhalt für Teammitglieder gibt. Somit keine Kontrollinstanz. Es wird auch nicht kritisch hinterfragt, wenn immer wieder gute Koordinatoren wechseln.
Mit meine Leitung habe ich das Peoblem nicht.
Das wirkliche Verständnis für Menschen mit Schwerbeschädigung fehlte an einigen Stellen. Die Vermittlung das man zu anstrengend für die Kollegen ist. Mangelnde Kommunikation im "Streitfall".
Zu sehr ist die Ost-Westbindung der einzelnen Mitarbeitenden noch zu spüren
Ich arbeite gerne im Team, die Kolleg*innen sind sehr nett und hilfsbereit. Was noch wünschenswert ist, sind ruhigere und größere Büroarbeitsplätze neben der Wohnsituation.
Der mental load ist durch ständige Unterbesetzung enorm. Da braucht es meiner Meinung nach einen besseren Schlüssel oder ein gutes Springersystem, dass diese auch schon früher eingeschaltet werden können.
Was mich freut sind die Weiterbildungsmöglichkeiten!
Auch das steigende Gehalt.
Danke für die Energy!
Sehr guter Arbeitgeber mit klaren Strukturen und professionellen Abläufen. Die wertschätzende Haltung gegenüber Klient:innen und Mitarbeiter:innen ist spürbar und prägt den Arbeitsalltag positiv. Zusammenarbeit, Kommunikation und Arbeitsklima sind sehr gut – insgesamt ein wirklich empfehlenswerter Arbeitgeber.“
Ich bin seit 10 Jahren bei der Reha e.V. und habe mich in allen Bereichen immer gut aufgenommen gefühlt. Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander und die guten Aufstiegsmöglichkeiten. Insgesamt arbeite ich sehr gerne hier und kann den Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ich fühle mich bei der reha e.v. sehr wohl. Mir macht die Arbeit Spaß und die Kollegen sind auch klasse. Wertschätzung von Seiten der Leitung ist vorhanden, sowie werden Themen und Anfragen positiv aufgenommen. Bisher bin ich sehr zufrieden.
Bisher alles super, tolles freundliches Team, tolle Zusammenarbeit, freundliche Vorgesetzte, für den sozialen Bereich wirklich gutes Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von die reha ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und respektiert.
Alle werden gleich sozial behandelt ob jung oder also krank oder gesund
Die 4 Führungsebenen sind mehrheitlich mit Frauen besetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von die reha ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Akzeptabel, ein Tarifvertrag wäre trotzdem besser.
Zulagen für besondere Qualifikationen oder Aufgaben und zusätzliche Gesundheitsversicherung von 900 €
Luft nach oben, auch je nach vorheriger Erfahrung/ Ausbildung. Es gibt jährlich eine freiwillige Sonderzahlung vor Weihnachten, meist 60-80% des Gehalts. Leider kein Urlaubsgeld. Jährliche, kleine Gehaltserhöhung und regelmäßige Gehaltsverhandlungen- man ist auch hier sehr bemüht sich stetig zu verbessern.
Hauseigener Tarifvertrag
Das Gehalt ist ganz zu niedrig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten, neue Erfahrungen zu sammeln und sich weiterzuentwickeln.
Es gibt jährliche Perspektivgespräche um die eigenen Wünsche und Möglichkeiten herauszuarbeiten. Man wird gern bei seiner weiteren Entwicklung unterstützt!
Für Bildungsurlaub gefühlt keine zeit. Es wird vieles möglich gemacht.
Habe gute Fortbildungen machen können
Jährlich mind. 2 Fortbildungen möglich. Auch Bildungsurlaub kann geplant werden, was ich sehr gut finde.
