118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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118 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter erster Eindruck
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde im Team und vom Arbeitgeber gut aufgenommen. Die Einarbeitung verläuft genauso gut. Meine Kolleginnen und Kollegen sind mir gegenüber aufgeschlossen und bemüht, mir ihr Fachwissen verständlich zu vermitteln. Ich habe stets dass positive Gefühl, mich bei Fragen an alle Mitarbeiter*innen wenden zu können.
Weiteres Feedback wäre verfrüht und wird sich mit der Zeit ergeben ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing culture,extremely unprofessional
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
this is one of the worst places to work ,not only are the unprofessional but also unethical in their practices,they shout and scream and fight like kids misbehave ,mobbing culture is common.
Dont work there unless extremely neccessary
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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meine super kurze Zeit bei der reha
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es war für mich persönlich katastrophal. Es wurde zu wenig kommuniziert, ich hatte viel zu viele verschiedene Ansprechpersonen und Vorgesetzte, die sich von den Aufgabenstellungen her für mich nicht klar voneinander abgrenzen ließen. Das Kollegium war nur in den ersten Tagen sehr freundlich. Danach fühlte ich mich oft nicht "mitgenommen". Ich hatte auch den Eindruck es wird "viel erzählt im Team, wenn der Tag lang ist, sich selbst in Szene gesetzt". Leider ging es weniger um die Klient*innen und ihre vielschichtigen Probleme. Habe den Eindruck gewonnen, es wird sich innerhalb des Teams sehr wichtig genommen, die Klient*innen werden eher nur verwaltet und auch nicht "mitgenommen". Es fehlte mir vielfach an Transparenz der Strukturen (warum hat was wie zu laufen....?) und fairer offener Kommunikation.
Es sind einfach auch zu wenige Betreuende und zu viele Klient*innen, die "abgearbeitet" werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die reha e.v. in Bernau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer daran gearbeitet wird fortschrittlicher zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Leitungen machen können was sie wollen mit ihren „Untergebenen“, dass die Führung dort keinen Rückhalt für Teammitglieder gibt. Somit keine Kontrollinstanz. Es wird auch nicht kritisch hinterfragt, wenn immer wieder gute Koordinatoren wechseln.
Mit meine Leitung habe ich das Peoblem nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Leistungskräfte auch regelmäßig mit den Teams Kontakt aufnehmen und nicht alles über die Koordinatoren klären lassen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rundum Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin aus einem anderen Tätigkeitsbereich zur Reha e.V. gewechselt und habe es zu keinem Zeitpunkt bereut.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Traumjob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man geht gerne zur Arbeit. Es wird auf alle Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Gleichberechtigung
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sehr zufrieden stellend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die reha e.v. in Strausberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
alles bestens soweit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Schade,… das Unternehmen hat Potenzial. Leider ist die Führungsetage engstirnig…
Hat bis 2022 bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Bemühungen alte Strukturen aufzubrechen…aber das wird noch längere Zeit dauern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, dem die Gesundheit der Mitarbeiter*innen wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die.reha e.v ist sehr bemüht, die Mitarbeiter*innen in ihrer Gesundheit zu unterstützen.
Es gibt z.B ein Gesundheitsprogramm- eine zusätzl. Krankenversicherung, bei der man viele Dinge abrechnen und sein Geld teilweise oder komplett zurück erstattet bekommen kann. z.B. beim Kauf einer Brille, der Zahnreinugung usw.
Eine tolle Möglichkeit, Danke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich, aber wenn ich mir etwas aussuchen muss:
-Kein Urlaubsgeld
-Wenige Möglichkeiten, mehr Geld zu verdienen- oder mir nicht bekannt.
Ansonsten fühle ich mich sehr wohl und habe nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt entsprechend der höheren Aufwendungen im Alltag, wie durch steigende Mieten, höhere Lebensmittel-Kosten etc.
Arbeitsatmosphäre
Das kommt auf den Standort an, man kann jedoch nach meiner Erfahrung kreativ werden und z.B. Gestaltungsvorschläge gestalten. Einige Büros könnten etwas größer sein, aber grundsätzlich alles in Ordnung. Bisher nur tolle Kolleg*innen kennengelernt.
Work-Life-Balance
Man kann viele eigene Wünsche und Vorlieben besprechen, sodass so gut wie möglich darauf geachtet werden kann. Fair muss es jedoch auch bleiben, daher kann auch mal von 10 Wünschen einem nicht entsprochen werden. Es kommt auf den jeweiligen Standort an, welche Arbeitszeiten man hat. Z.B. ab 11- 18:30, zwischen 6-21Uhr oder auch 24h Einrichtungen.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich mind. 2 Fortbildungen möglich. Auch Bildungsurlaub kann geplant werden, was ich sehr gut finde.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben, auch je nach vorheriger Erfahrung/ Ausbildung. Es gibt jährlich eine freiwillige Sonderzahlung vor Weihnachten, meist 60-80% des Gehalts. Leider kein Urlaubsgeld. Jährliche, kleine Gehaltserhöhung und regelmäßige Gehaltsverhandlungen- man ist auch hier sehr bemüht sich stetig zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder bemüht, sich Umweltbewusst weiterzuentwickeln. Großes Ziel ist es, einen Tages CO2 neutral zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrungen sind bisher nur positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen, jedoch auch nichts negatives hierrüber gehört
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nichts zu meckern.
Kommunikation
Es geht sicher mal etwas unter, aber man gibt sich große Mühe, alles transparent zu gestalten!
Gleichberechtigung
Wunderbar.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit den Kund*innen wiederholen sich die Aufgaben natürlich auch, es bleibt jedoch trotzdem individuell und kein Tag ist unbedingt wie der andere.
Image
Arbeitsbedingungen
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Fachlich am Puls der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei die reha e.v. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vernetzung in Berlin in unterschiedlichen Fachgremien und den Anspruch fachlich aktuell zu arbeiten oder sogar neue Weg zu gehen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Änderungen der Arbeitszeit oft möglich. Möglichkeit mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit Job und Privates.
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen, Zulagen für besondere Qualifikationen oder Aufgaben, regelmäßige zusätzliche Gehaltssteigerungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Klima-Projekt, Workshops für Mitarbeitende und Kund*innen / Klient*innen, Finanzierung von Solaranlagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Ausschlusskriterium. Verbesserungsvorschlag: Mehr Erfahrungsstufen, um ältere Kolleg*innen mit mehr Berufserfahrungen Gehaltszuwachs zu ermöglichen.
Gleichberechtigung
Die 4 Führungsebenen sind mehrheitlich mit Frauen besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.