7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mittelprächtig weil einfach das Geld fehlt oder falsch verteilt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Firmenfitness (auch wenn die Beteiligung klein ist)
-VBL
-Möglichkeit zur Bildungszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
-Bezahlung
-Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
-Keine Prämien ankündigen, die dann doch nicht gezahlt werden.
-Über die Eingruppierungen nochmal nachdenken, da Fachkräftemangel
-Kommunikation SKB (insbesondere Team Haushalt und IT) zu Schulen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Durchwachsen.. für den geringen Stellenwert der Bildung in Bremen kann der AG nichts.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobsicherheit, Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Aufgaben für das gleiche Geld und in der gleichen Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Schulsekretärinnen mehr schätzen - das Herz einer Schule. Kann durch Kommunikation und Geld passieren. Mehr Flexibilität beim Urlaub
Arbeitsatmosphäre
In Schule gut, mit Behörde so lala.
Image
Alle frustriert, da zu wenig Geld für Bildung investiert wird
Work-Life-Balance
Kein Urlaub außerhalb der Ferien, obwohl nicht als Lehrkraft tätig. Keine Möglichkeit zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschance aus Schule heraus
Gehalt/Benefits
In der freien Marktwirtschaft würde ich mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Lehrer, Schulleitung, MA der Behörde arbeiten eher für sich und nicht fürs Kollektiv.
Vorgesetztenverhalten
Überkorrekt aber nicht immer menschlich genug.
Arbeitsbedingungen
Durchgangssbüro, kein Ruhearbeitsplatz
Kommunikation
Behörde informiert Schule teils nicht ausreichend.
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Zu viele neue Aufgaben und keine Entlastung an anderer Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Zufrieden, Gehalt hat noch Spielraum nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein freundliches miteinander. Für jedes Problem oder fragen findet man einen Ansprechpartner.
Dort wo ich eingesetzt bin achtet man aufeinander. Man wird gewertschäzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt bzw. der Tarif muss angepasst werden. Viele neue Aufgaben kommen immer wieder hinzu und überschneiden sich mit höheren Tarifgruppen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden in allen Richtungen Angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst wie man ihn kennt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kernarbeitszeit, die zusätzlichen Leistungen neben dem Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu erst (bildlich gesprochen) eine Bombe explodieren muss bevor eingesehen wird, dass etwas verändert werden muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen. Geklärte Strukturen und klare Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts dazu zu sagen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Die Senatorin für Kinder und Bildung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Die Senatorin für Kinder und Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Die Senatorin für Kinder und Bildung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.