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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ewig langer Bewerbungsprozess, intransparent, Hinhaltetaktik

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei die STEG Stadtentwicklung GmbH in Stuttgart als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

die Taktung der Interviews verkürzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr guter Bewerbungsprozess, strukturiert und sinnvoll

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei die STEG Stadtentwicklung GmbH in Stuttgart als Projektleiterin Projektentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja RohlederAbteilungsleitung Personal und Organisation

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns, dass Struktur, Transparenz, Atmosphäre sowie die wertschätzende und professionelle Gesprächsführung positiv erlebt wurden. Ihre Hinweise zu Informationsumfang und zeitgerechter Zu- bzw. Absage nutzen wir zur Verbesserung. Für Ihre Zeit bei der STEG wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Leider gibt es AG, die mein Profil besser zu schätzen wissen als die STEG. Sehen Sie es trotzdem positiv.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei die STEG Stadtentwicklung GmbH in Stuttgart als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja RohlederAbteilungsleitung Personal und Organisation

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ihre Bewertungen nehmen wir ernst und nutzen sie, um Transparenz, Kommunikation und Abläufe weiter zu verbessern. Wenn Sie Ihre Erfahrungen näher erläutern möchten, melden Sie sich unter personal@steg.de
Für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Herzlich willkommen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei die STEG Stadtentwicklung GmbH in Stuttgart als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja RohlederAbteilungsleitung Personal und Organisation

Wir möchten uns für Ihre positive Bewertung ausdrücklich bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie sowohl unseren Bewerbungsprozess, das Onboarding und die Atmosphäre als positiv erlebt haben. Ihr Feedback bestätigt unseren Anspruch, Bewerberinnen und Bewerbern von Beginn an eine transparente und wertschätzende Erfahrung zu bieten.

Sollten Sie weitere Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über Ihren persönlichen Kontakt oder Ihre Nachricht an personal@steg.de. Wir freuen uns auf den Austausch.

Für Ihre weitere Zeit bei der STEG wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Team der STEG