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Vertriebs 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Die Vertriebs Helden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Vertriebs Helden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Die Vertriebs Helden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    43%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geht gar nicht. Keine Zahlen, kein Verständnis.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angesprochene Sachen werden nicht eingehalten.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das einzige und nicht mal das.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss weg!!!!! Aussagen die gar nicht gehen als Frau wäre ich direkt gegangen, Kontrollzwang, keine vernünftige Führung! Geht gar nicht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nö, kriegst am Morgen im besten Fall gesagt wo du hin musst.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Hauptsache du machst deine Arbeit

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