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Die 
Vertriebs 
Helden 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Manche Teamleiter
Bewertung lesen
Ein sehr guter Schauspieler.
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Pünktliche Auszahlungen ! Starke Schulungen und Meetings !
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Vertriebsleiter
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Sehr unscheinbar. Ich hätte die Firma gerne früher gefunden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Vertriebsleiter auswechseln
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Führungsposition wechseln
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Bessere provis so hauen die Leute alle nur nach ner Zeit ab…
Nichts zu bemängeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Die Vertriebs Helden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das ist das einzige und nicht mal das.
3
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Top, nur man sollte aufpassen mit wem man über was spricht
3
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Mega Kollegen untereinander. Das Gruppen Team ist wie eine Familie.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Vertriebs Helden ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Am liebsten würde ich hier kein einzigen Stern vergeben. Teamleiter der einzige der sich (je nachdem welchen du erwischt) sich um dich gut kümmert. Aber dem Vertriebsleiter bist du egal.
1
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Muss weg!!!!! Aussagen die gar nicht gehen als Frau wäre ich direkt gegangen, Kontrollzwang, keine vernünftige Führung! Geht gar nicht.
1
Bewertung lesen
Keine realistischen ziele und respekt wird sehr klein geschrieben
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn du privat mit dem VL befreundet bist dann ja ansonsten keine Chance
2
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Man Lernt sehr viel im D2D Vertrieb.
4
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Würde ich nicht versuchen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Vertriebs Helden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Die Vertriebs Helden schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Vertriebs Helden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Vertriebs Helden als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Die Vertriebs Helden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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