Ich kann mich nicht beklagen...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist für ein Unternehmen im Dienstleistungssektor wirklich angenehm. Natürlich gibt es Saison- bzw. Spitzenzeiten, in denen es mal stressiger wird, aber in welchem Unternehmen gibt es die nicht? Für einen Reiseveranstalter sind die Arbeitszeiten auch wirklich sehr arbeitnehmerfreundlich.
Work-Life-Balance
Als eine Person, die die ursprünglich aus dem Hotelgewerbe kommt, kann ich hier nur einen riesen Zugewinn verzeichnen. Natürlich ist das subjektiv, aber es wird drauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden und wenn es welche gibt, dann schaut man, dass diese auch zeitnah wieder abgebaut werden. Durch die Arbeitszeiten von Mo-Fr hat man die Wochenenden Zeit sich zu erholen und auch kurzfristiges nehmen von Überstunden oder Urlaubstagen (b.B. für ein langes Wochenende) stellt kein Problem dar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit der Zeit immer besser. Wir versuchen uns stets zu verbessern und weiterzuentwickeln. Die Digitalisierung trägt da einen großen Anteil mit dazu bei. Natürlich ist immernoch viel Papier im Umlauf aber es hat sich die letzten Jahre schon locker halbiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt besteht. Innerhalb der einzelnen Abteilungen, als auch abteilungsübergreifend. Es wird sich auch im Privaten verabredet oder gemeinsame Ausflüge unternommen. Bei Team-Events kann man auch beobachten, dass sich die Kolleginnen und Kollegen gut verstehen und miteinander offen kommunizieren. Natürlich gibt es bei so vielen verschiedenen Persönlichkeiten unter einem Dach die eine oder andere kleine Reiberei, aber das bleibt einfach nicht aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten (Teamleitung und Geschäftsführung) sind absolut Top. Natürlich wird Leistung vom Arbeitnehmer verlangt, aber es wird immer geschaut, dass es bei der Aufgabenverteilung gerecht zu geht und sie haben immer ein offenes Ohr, auch bei persönlichen Problemen wird Rücksicht genommen. Es wird immer nach einem gemeinsamen Konsens gesucht und für gewöhnlich auch gefunden.
Arbeitsbedingungen
Es wurden für alle, die es gewünscht haben, höhenverstellbare Tische zur Verfügung gestellt. Weiterhin gibt es schon seit vielen Jahren ergonomische Stühle und bei Bedarf auch andere Mäuse. Der Geschäftsführung ist bewusst, wie anstrengend ein Bildschirmarbeitsplatz ist, weshalb es da immer wieder zu Neuerungen kommt. Auch erhalten wir 2x pro Monat eine Massage während der Arbeitszeit um den Rücken etwas zu entlasten. Das hatte ich bisher noch bei keinem Arbeitgeber!
Kommunikation
Die Kommunikation wird hier meiner Meinung nach groß geschrieben. Es wird bei Problemen nichts auf die "lange Bank" geschoben und immer geschaut, dass eine möglichst aktive Kommunikation sowohl zwischen den einzelnen Abteilungen, als auch innerhalb selbiger zwischen den Kollegen herrscht. Ein reger Austausch zur gemeinsamen Lösungsfindung oder ist immer gewollt.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird hier meiner Meinung nach großen Wert gelegt. Es soll keiner Übervorteilt oder Benachteiligt werden.
Interessante Aufgaben
Innerhalb meiner Abteilung gibt es viele wechselnde Aufgabenbereiche, die sich je nach Saison unterscheiden. Langweilig und Monoton wird hier nichts.