Enttäuschend auf ganzer Linie – keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige nette Kollegen, die trotz der Umstände ihr Bestes geben und den Alltag erträglicher machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung, die toxische Führungskultur, die unfaire Behandlung der Mitarbeitenden und die völlige Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
- Schulung der Führungskräfte in Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Klare Strukturen und transparente Kommunikation
- Förderung eines echten Teamgeists
- Einführung fairer Arbeitszeitmodelle
- Respektvoller Umgang auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und von Misstrauen geprägt. Lob oder Wertschätzung sind absolute Ausnahmen. Stattdessen wird Druck aufgebaut, was die Motivation stark mindert.
Image
Das Unternehmen hat extern einen besseren Ruf, als es intern tatsächlich ist. Viele Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit – was bei Kunden oft auffällt.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Außer man ist direkt gut mit bestimmten Mitarbeitern oder hat eine Position
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden nicht angeboten oder müssen selbst bezahlt werden. Interne Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt und steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsbelastung. Sozialleistungen sind kaum vorhanden – keine betriebliche Altersvorsorge, kein Zuschuss zu Fahrtkosten oder Essensgeld. Gehaltsverhandlungen sind zwecklos und werden meist abgewiegelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein erkennbares Umweltbewusstsein. Papier wird verschwendet, Digitalisierung kaum vorhanden.
Einmal im Jahr wird eine kleine Spende gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden. Konkurrenzdenken wird gefördert statt Teamgeist.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und respektlos. Kritik wird nicht angenommen, sondern persönlich genommen. Mitarbeitende werden häufig klein gemacht, Kontrolle steht über Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
unzureichende Ausstattung, keine ergonomischen Arbeitsplätze. Klimaanlage oder vernünftige Beleuchtung fehlen oft. Lautstärkepegel hoch – konzentriertes Arbeiten kaum möglich.
Kommunikation
Chaotisch und intransparent. Wichtige Informationen werden entweder viel zu spät oder gar nicht kommuniziert. Rückfragen werden häufig unfreundlich beantwortet.
Gleichberechtigung
Nicht spürbar. Bevorzugung einzelner Personen ist deutlich sichtbar. Entscheidungen sind oft willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Leider Fehlanzeige. Die Tätigkeiten sind stark monoton und wiederholen sich täglich. Eigeninitiative wird weder gefordert noch gefördert. Kreative oder abwechslungsreiche Aufgaben sucht man vergeblich – selbst bei entsprechender Qualifikation. Viele Mitarbeitende fühlen sich unterfordert oder schlicht nicht ernst genommen.