Tolles Traditionsunternehmen mit guter TvöD Bezahlung+ZVK
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war immer im Vergleich zu anderen Sozialunternehmen überdurchschnittlich. Die Zusatzversorgungskasse (ZVK) kann von vorherigen AG übernommen werden und bringt einen deutlichen Mehrwert zur Rente. Eine Gehaltsumwandlung kann zusätzliche Effekte bringen. Man hat das Gefühl eine sinnstiftende Arbeit zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall im Gesundheitswesen ist der Arbeitsdruck enorm.
Verbesserungsvorschläge
Ein modernes kooperatives Führungskonzept fördert die Mitarbeitermotivation und die Identifikation mit dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz herzlichen Dank für die Rückmeldung!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Vorteile der tariflichen Bezahlung für sich erkennen und auch den Kollegenzusammenhalt sowie Ihr Aufgabenfeld als sehr positiv bewerten.
Den Hinweis auf das moderne Führungskonzept nehmen wir gerne auf und geben Ihn an die entsprechende Stelle weiter.
Herzliche Grüße
Judith Luik
Team Personalmarketing und Recruiting