4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionell: Desinteresse, keine Infos zu Gehalt oder Bedingungen, keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Die Zieglerschen - Altenhilfe Esslingen - gemeinnützige GmbH in Wilhelmsdorf als Pflegefachkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch mit der Heimleitung und der PDL. Leider war der gesamte Eindruck sehr enttäuschend. Beide wirkten desinteressiert und konnten mir nicht einmal grundlegende Informationen darüber geben, was die Einrichtung ihren Mitarbeitenden bietet. Weder wurden das Gehalt noch die Arbeitsbedingungen oder andere wichtige Details angesprochen. Für eine solche Einrichtung empfinde ich dieses Verhalten als äußerst unprofessionell.
Außerdem wurde mit mir ein Probetag vereinbart. Ich erschien wie abgesprochen um 7:00 Uhr morgens, jedoch wusste kein einziger Mitarbeiter, dass ich kommen würde. Erst gegen 14:00 Uhr ging ich zur Heimleitung, um nach dem Gehalt und einem konkreten Angebot zu fragen. Die Reaktion war sehr unhöflich und unprofessionell. Mir wurde gesagt, dass man keine Zeit habe und gefragt, was ich denn jetzt wolle, da ich ohnehin erst in drei Monaten anfangen könne.
Nach diesem Tag hat sich niemand mehr bei mir gemeldet. Insgesamt habe ich die Kommunikation und den Umgang mit Bewerbern als sehr unprofessionell und respektlos empfunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Man spürt direkt das in dem Haus der Zieglerischen in Bempflingen etwas nicht passen kann
Bewerber/inHat sich 2022 bei Die Zieglerschen in Wilhelmsdorf als Pflegedientleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Hausleitung, wenn ich zum Vorstellungsgespräch komme möchte ich nicht hören das er gerne eine Angestellte aus dem Team hätte aber das nicht möglich sei was hat den das wertschätzung zu tun? Dazu nur von ihr zu schwärmen wie toll sie doch sei und was sie alles machen würde, da kommt bei mir dann die frage auf hat die Fachliche Entwicklung nicht anderes zu tun wie die dinge der Hausleitung zu erledigen? Ich habe schon viel erlebt in meinem Berufsleben aber sowas noch nie, die Hl hätte mich für so ein Gespräch nicht einladen brauchen. Dazu habe ich mich nach diesem Vorstellungsgespräch erkundigt und Ehrlichkeit währt am längsten, leider ist er das ja nicht kein Wunder dieser ständige Pflegedienstleitung Wechsel und Wechsel in der Fachlichen Entwicklung wenn man Geschichten erzählt die nicht stimmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Datensamilitis
Bewerber/inHat sich 2026 bei Die Zieglerschen - Integration in Arbeit gemeinnützige GmbH in Wilhelmsdorf als Sachbearbeitung Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Bewerber/inHat sich 2026 bei Die Zieglerschen in Wilhelmsdorf als Aufnahmekoordination beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung, -bindung und -entwicklungGeschäftsbereich Personal
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrem Bewerbungsverfahren zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrung nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ein transparenter, wertschätzender und professionell gestalteter Auswahlprozess ist uns ein großes Anliegen. Daher nehmen wir Rückmeldungen wie Ihre ernst und halten kontinuierlich nacg, an welchen Stellen wir uns verbessern können.
Da wir aus Datenschutzgründen nicht auf individuelle Details eingehen können, würden wir uns freuen, wenn Sie den direkten Austausch mit uns suchen. So haben wir die Möglichkeit, Ihr Feedback besser nachzuvollziehen und gezielt darauf zu reagieren.
Für Ihre berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.