Der Schein Trpgt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel möglichkeiten sich zu integrieren, Kommunikation unter den Technikern einwandfrei. Jeder hilft jedem, und alle sind lieb und höflich zueinander. Techniker stehen für sich ein und halten zusammen. Gute Arbeitszeiteinteilung. Gute Möglichkeit, sich mal kurzfristig auch einen Tag frei zu nehmen.
Schulung laufen sehr gut ab und werden professionell und eingehend auf die Mitarbeiter gestaltet. Fragen sind immer zugelassen und man hat eine sehr schöne Atmosphäre und wird nicht unter Druck gesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben herab. Sehr alte Verfahren, vor allem, wenn es um das Geld der Mitarbeiter geht. Man muss sich viel selbst kümmern und Aufgaben von Einsatzleiter werden an Techniker abgegeben. Das kann einerseits positiv sein um Termine besser zu planen. Ist aber oft auch negativ, da man die Gesamtübersicht ja gar nicht hat.
Dass man immer in Vorkasse gehen muss auf Reisen zwar mit einer Amex letztendlich wird aber das private Konto belastet und von der Firma dann wieder ausgeglichen. Wünsche werden eigentlich nie beachtet außer bei vereinzelten Kollegen. Einsatzleitungplaner ständig hin und her, hat keinen Überblick und ordnet falsch zu. Im Gegenzug werden neue Kollegen ins kalte Wasser geschmissen und müssen sich alles selbst aneignen. Sie dürfen nicht häufig bei Kollegen und vor allem nicht bei den selben immer wieder mitfahren so dass das lernen deutlich erschwert ist da verschiedene Kollegen verschieden Vorgehen. Man ist leider nie dauerhaft zum einlernen bei einer Person wenn überhaupt. Wenn Kollegen gehen, werden Sie nicht unüblich, extrem runter gemacht, dafür Gassi gehen. Einmal im Jahr treffen sich die Mitarbeiter aus dem Südwesten und dann um ein Meeting abzuhalten. Keine Feiern, maximal abends gemeinsam etwas trinken gehen nach diesem Tag Meeting.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere verständlichere Kommunikation von Deputy und Distriktmanager runter zu den Technikern und überhaupt dass man eine Antwort bekommt weil das oft nicht der fall ist und einem die worte im mund verdreht werden und kein vertrauen da ist und hintenrum von Einsatzleitern gelästert wird. Bessere und einfachere Möglichkeiten ab zu rechnen, dass man auch nicht in vorkasse gehen muss wie aktuell und die reisekostenabrechnungen besonders die monatlichen eintägigen vereinfacht werden.