447 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
447 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
447 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arm seelig was an KVP oder Verbesserung geht wird eingereicht und direkt vor deiner Nasen von obere Branche umgesetz
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industrie Mechaniker im Bereich Produktion bei Diebold Nixdorf (ehem. Wincor Nixdorf Technology) in Ilmenau gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kominikation mit den Meister schwer ihn sollte mann in ruhen lassen er hätte probleme privat.......
Verbesserungsvorschläge
Von den Abteilungsleiter wird gesagt bitte bitte mscht kvp oder vv dann macht mann sie wird nicht ernst genommen es heißt immer komisch keine zeit da ganz schlimme an der ganzen geschichte ist es ist arm seelisch es werden sogar deine eigenen Verbesserungen geklaut sage ich mal
Arbeitsatmosphäre
Respektlos
Karrierechancen
Schlecht
Arbeitszeiten
Ok
Ausbildungsvergütung
Geht
Die Ausbilder
Monoton
Spaßfaktor
Immer die selbe Aufgabe
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Produktion arbeiten
Variation
Wenig
Respekt
Es gibt defensiv kein Respekt vorgesetzer bei den Kasseten arogant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
unsagbare Atmosphäre, alles wird totgeschwiegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diebold Nixdorf in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
gekürzt wird immer, auch/insb. bei Tarifwechseln
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt, keine Wertschätzung, keine Rücksicht auf Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
keine Gratulationen zu Jubiläen, Geburtstagen, etc., erst Monate später
Kommunikation
seit Monaten keine Team-Gespräche, nur "offizielle" Manager-Videos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Müssen wir alle mal durch - Schuld ist das System
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Diebold Nixdorf in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einem wird geholfen falls man etwas nicht versteht, vergessen oder verpeilt hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass eine Devotion (länger bleiben etc) zu dieser Arbeit gefragt wird, ohne wirklichen Grund oder Inspiration dazu.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Arbeitern, mehr Pausen und
Arbeitsatmosphäre
grau und steril
Image
„Hey ich arbeite bei Diebold Nixdorf“
„Oh, gott“
Work-Life-Balance
Zeiten sind schlimm
Karriere/Weiterbildung
Du kannst dich definitiv dort hocharbeiten und dann an andere Station gelangen.
Gehalt/Benefits
standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird nicht diskriminiert, aber große Firmen hinterlassen immer einen schlechten ökologischen Fußabdruck
Kollegenzusammenhalt
stark und unterhaltsam
Umgang mit älteren Kollegen
generell ist der zwischenmenschliche Umgang super gewesen
Vorgesetztenverhalten
hätte mir mehr Transparenz und Respekt gewünscht
Arbeitsbedingungen
nichts zu beklagen, aber definitiv kein Traumjob
Kommunikation
insuffizient
Gleichberechtigung
werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
die Produktionskette ist nach einer Zeit uninteressant - aber das ist generell einfach die Arbeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führung ist ein Fremdwort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diebold Nixdorf Operations GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehlat pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen und Systeme. Keine Fachqualifikation in Führung oberhalb der Technikerebene.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Beförderungen nur mit entsprechender Qualifikation stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein Trpgt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diebold Nixdorf in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel möglichkeiten sich zu integrieren, Kommunikation unter den Technikern einwandfrei. Jeder hilft jedem, und alle sind lieb und höflich zueinander. Techniker stehen für sich ein und halten zusammen. Gute Arbeitszeiteinteilung. Gute Möglichkeit, sich mal kurzfristig auch einen Tag frei zu nehmen.
Schulung laufen sehr gut ab und werden professionell und eingehend auf die Mitarbeiter gestaltet. Fragen sind immer zugelassen und man hat eine sehr schöne Atmosphäre und wird nicht unter Druck gesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben herab. Sehr alte Verfahren, vor allem, wenn es um das Geld der Mitarbeiter geht. Man muss sich viel selbst kümmern und Aufgaben von Einsatzleiter werden an Techniker abgegeben. Das kann einerseits positiv sein um Termine besser zu planen. Ist aber oft auch negativ, da man die Gesamtübersicht ja gar nicht hat.
Dass man immer in Vorkasse gehen muss auf Reisen zwar mit einer Amex letztendlich wird aber das private Konto belastet und von der Firma dann wieder ausgeglichen. Wünsche werden eigentlich nie beachtet außer bei vereinzelten Kollegen. Einsatzleitungplaner ständig hin und her, hat keinen Überblick und ordnet falsch zu. Im Gegenzug werden neue Kollegen ins kalte Wasser geschmissen und müssen sich alles selbst aneignen. Sie dürfen nicht häufig bei Kollegen und vor allem nicht bei den selben immer wieder mitfahren so dass das lernen deutlich erschwert ist da verschiedene Kollegen verschieden Vorgehen. Man ist leider nie dauerhaft zum einlernen bei einer Person wenn überhaupt. Wenn Kollegen gehen, werden Sie nicht unüblich, extrem runter gemacht, dafür Gassi gehen. Einmal im Jahr treffen sich die Mitarbeiter aus dem Südwesten und dann um ein Meeting abzuhalten. Keine Feiern, maximal abends gemeinsam etwas trinken gehen nach diesem Tag Meeting.
Verbesserungsvorschläge
Freundlichere verständlichere Kommunikation von Deputy und Distriktmanager runter zu den Technikern und überhaupt dass man eine Antwort bekommt weil das oft nicht der fall ist und einem die worte im mund verdreht werden und kein vertrauen da ist und hintenrum von Einsatzleitern gelästert wird. Bessere und einfachere Möglichkeiten ab zu rechnen, dass man auch nicht in vorkasse gehen muss wie aktuell und die reisekostenabrechnungen besonders die monatlichen eintägigen vereinfacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Entwicklungschancen, freie Arbeitsgestaltung, sehr flexible Arbeitszeiten, anständige Bezahlung - top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diebold Nixdorf Operations GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, professionell und oft auch fast freundschaftlich. Alle ziehen an einem Strang!
Image
Unser top Vertrieb ist wirklich sehr wertvoll hierbei. Tolle Produkte, Marktführer in Deutschland, das passt. Die kaufmännische Abwicklung ist besser geworden, aber immer noch optimierbar. Ich helfe mit!
Work-Life-Balance
Durch komplett flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bekomme ich auch alles mit meinen 2 Kindern unter einen Hut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen ist super. Man muss aber erst beweisen, was man kann, Vorschusslorbeeren gibt es nicht. Weiterbildung könnte etwas besser sein.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen etwas Ausbaufähig. Das Gehalt ist aber sehr angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion in Deutschland nach höchsten Standards. Hat jemand persönliche Probleme, wird mit den Vorgesetzten immer eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär, jeder schätzt sich und hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Erfahrungsträger entsprechend honoriert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ich habe wirklich Glück. Er unterstützt mich und fördert mich.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder Büro - alles gut ausgestattet und nach freier Wahl
Kommunikation
Sehr gut geworden, auch lokal und auf die Bedürfnisse der MA abgestimmt.
Gleichberechtigung
Ob Mütter, ältere Kollegen oder Menschen mit Behinderung - Diskrimierung gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Das ist mega. Es ist alles sehr dynamisch, immer neue Herausforderungen und immer interessante Themen…
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Beschäftigungsbedingungen, aber wenig Aufstiegschancen für langjährig Beschäftigte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Diebold Nixdorf Deutschland GmbH in Paderborn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig durch Kostendruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Zeit war gut - bis zur Übernahme ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Diebold Nixdorf Fuel and Convenience Solutions GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Die Karotte vor dem Hasen ...
Arbeitsbedingungen
Umluft Klima in Coronazeiten ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Alles egal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Diebold Nixdorf in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gegaltszahlung, wer seine Arbeit macht wird in ruhe gelassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verordnete schlechte Arbeitsmoral. Die Firma besteht nur noch aus Vorgesetzten die Arbeiter sind nur da, weil sie da sein müssen.
Verbesserungsvorschläge
Egal was man sagt, es wird nichts angenommen oder zumindest mal darüber diskutiert. Der Vorgestzte legt fest alle haben zu folgen.
Image
Nach außen wohl ganz gut, von innen Augen zu und durch
Work-Life-Balance
Viel Arbeitszeit gleich viel Freizeit. Aber da WE regelmäßige Arbeitszeit keine Familienfreizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst und teilweise Sozial
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere, welche Weiterbildung?????
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Gruppen ja, von Schicht zu Schicht nein. Alt un Jung passen nicht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nur um die jungen MA, die erfahrenen MA sind nur lästig.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Interesse am arbeitenden Volk. Keine Führung da meist auch fachlich nicht auf der Höhe.
Arbeitsbedingungen
Wir haben gelbe Striche auf dem Fussboden bekommen, super aber Arbeitsgeräte veraltet, im Wartungsstau oder defekt.
Kommunikation
Kommunikation über Litfaßsäule. Gespräche am Raucherpoint, nur für Raucher sonst nichts, da auch kein Intranet zur Verfügung steht.
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich aber Leistung wird nicht mehr bezahlt. Egal was und vieviel oder wie wenig man arbeitet es gibt das gleiche Geld und das vom jungen MA bis zu MA die über 40 Jahre Erfahrung haben, alles gleich.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, wenn deutsche Arbeiter beleidigt werden ist das ok. Wenn man gegen andere was sagt, ist man raus.
Interessante Aufgaben
Früher wurden Projekte gemeinsam angegangen, jetzt nur noch von den ganz jungen MA, da Erfahrung in dieser Firma nicht mehr gefragt ist und auch von den Vorgesetzten so gelebt und gefordert wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitslast zu hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diebold Nixdorf Security GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Familien Rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen werden nicht begründet, sondern müssen einfach geschluckt werden
Verbesserungsvorschläge
Kein Personal abbauen, auch wenn die Anforderungen steigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 447 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diebold Nixdorf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Diebold Nixdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 447 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 447 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diebold Nixdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.