Ihr Unternehmen?

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Diebold 
Nixdorf
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

unpersönliche hire-and-fire-Mentalität

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diebold Nixdorf Deutschland GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Umgang mit älteren Kollegen

die Älteren = die teuersten, sie werden am schnellsten "rausgeschmissen" = Aufhebungsverträge mit lächerlichen Abfindungssummen

Kommunikation

es wir nur gemailed, gechattet - nicht telefoniert, alles Personelle läuft nur über Tools, direkter Kontakt zu HR u.a. scheint unerwünscht, Nummern-Mitarbeiter sind leichter zu "entsorgen", wenn man sie nicht persönlich kennt

Gehalt/Benefits

Dank Wechsel der Tarifverträge landeten viele Mitarbeiter in neuen Gehaltsstufen und wurden bewusst zu tief eingruppiert, um möglichst viel "Überzahlung"-Ausgleich bei zukünftigigen Gehaltsänderungen "abschmelzen" zu können = >20% Gehaltsverlust ggü. altem Tarif.
Sozialleistungen wie Fitnessclubzuschuss, Jobticket, Jobrad wurden ersatzlos gestrichen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.