3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In meinen Augen nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer zu äußern aber kann nur sagen das ich positiv fand das es Mitarbeiter gab die wirklich schwer in Ordnung sind!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Überhebliches Verhalten der GL!
Gegen Familien zu sein! (In der heutigen Zeit echt schwierig)
Vorschläge werden abgeschmettert!
Vereinbarungen werde vergessen und belächelt!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr um motivierte Mitarbeiter kümmern, diese sind heute schwer und selten zu finden!
Auch sollte man in der heutigen Zeit überdenken, ob man Menschen anstellt und diese mit dem Mindestlohn abstempelt! (Diese Personen, halten den Laden am laufen nicht die GL!)
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre nicht sonderlich gut! Da viel getuschelt wird, vertraute Dinge werden teils offen kommuniziert!
Image
Das Image ist nicht sonderlich gut oder schlecht! Muss jeder selbst wissen was man sich antuen möchte!
Work-Life-Balance
Diese ist nicht vorhanden! Belächelt wird man hier leider!
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn’s für GL passt!
Gehalt/Benefits
In meiner Position ist dies noch Branchenüblich! Somit nicht zu beklagen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird drauf geachtet allerdings auch nur weil es uns finanzielle geht!
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Kollegen an! Wie es halt in jedem unternehmen der Fall ist!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier ist Potenzial nach oben!
Vorgesetztenverhalten
Nicht sonderlich gut! Absprachen werden nicht eingehalten/„Vergessen“…
Leider nicht immer als Vorbildfunktion! (Aber dies ist nunmal menschlich)
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind nicht gut! Es wird immer nur gefordert!
Kommunikation
Auch da ist definitiv Verbesserung nötig!
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben! Definitiv nicht!
Interessante Aufgaben
Definitiv ein interessantes Aufgabenfeld! (Sofern man offen für Neues ist)
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Weg nachhause
Arbeitsatmosphäre
Naja...zu wenig Mitarbeiter..so werden andere verheizt.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen
Arbeitsbedingungen
Teilweise Katastrophal da viel Leitungen ein leck haben...Dampfleitungen nicht Isoliert...verbrennungsgefahr...
Kommunikation
Schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnung ⚠️ Mitarbeiterfeindliche Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter machen einen großartigen Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst hochmotivierten Mitarbeiten wird der Wind aus den Segeln genommen
Verbesserungsvorschläge
Bitte! Überdenken Sie Ihre Einstellung zu den Menschen die täglich die Hälfte ihres Lebens in ihrem Betrieb verbringen. Ich wäre sehr gespannt, was die Firmengründer über das nach ihrem austreten geschaffene Arbeitsklima halten.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wie Nummern gesehen, selbst nach jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit findet keine Wertschätzung statt.
Image
Ich habe selten einen Betrieb gesehen, der sich so gezielt selbst sabotiert
Work-Life-Balance
Es wird verlangt im Krankheitsfall zu arbeiten, die angesproche Prämie entfällt nach 10Krankheitstagen restlos.
Karriere/Weiterbildung
Auf einen Weiterbildung der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich jedoch sollte niemand erwarten, das Leistung honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein existiert leider nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt auf Arbeitsebene ist gegeben, aber bezieht sich in erster Linie darauf, dass 90% zusammen unzufrieden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst nach 30jähriger Betriebszugehörigkeit leben ältere Mitarbeiter am Existensminimum
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Obersten Leitung ist leider nicht standesgemäß und rechtlich mehr als bedenklich.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsschutz wird bewußt ignoriert und Umgangen
Kommunikation
Die Kommunikation kennt nur eine Richtung, Ziele werden nicht definiert bzw. aus einer Laune heraus verschoben/ geändert.
Keine Strategie
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist umfangreich und wird wöchentlich erweitert.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dieckhoff durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dieckhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dieckhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.