Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDen Weg nachhause
Schwer zu äußern aber kann nur sagen das ich positiv fand das es Mitarbeiter gab die wirklich schwer in Ordnung sind!
Die Mitarbeiter machen einen großartigen Job
Vieles!
Überhebliches Verhalten der GL!
Gegen Familien zu sein! (In der heutigen Zeit echt schwierig)
Vorschläge werden abgeschmettert!
Vereinbarungen werde vergessen und belächelt!
Selbst hochmotivierten Mitarbeiten wird der Wind aus den Segeln genommen
Man sollte sich mehr um motivierte Mitarbeiter kümmern, diese sind heute schwer und selten zu finden!
Auch sollte man in der heutigen Zeit überdenken, ob man Menschen anstellt und diese mit dem Mindestlohn abstempelt! (Diese Personen, halten den Laden am laufen nicht die GL!)
Bitte! Überdenken Sie Ihre Einstellung zu den Menschen die täglich die Hälfte ihres Lebens in ihrem Betrieb verbringen. Ich wäre sehr gespannt, was die Firmengründer über das nach ihrem austreten geschaffene Arbeitsklima halten.
Der am besten bewertete Faktor von Dieckhoff ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Position ist dies noch Branchenüblich! Somit nicht zu beklagen!
Das Gehalt ist Branchenüblich jedoch sollte niemand erwarten, das Leistung honoriert wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dieckhoff ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image ist nicht sonderlich gut oder schlecht! Muss jeder selbst wissen was man sich antuen möchte!
Ich habe selten einen Betrieb gesehen, der sich so gezielt selbst sabotiert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur wenn’s für GL passt!
Auf einen Weiterbildung der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt
