Ihr Unternehmen?

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Dieckmann 
Immobilien 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ich fühle mich wohl

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schwerte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einigen Jahren hier und habe in dieser Zeit viele Einblicke gewonnen. Besonders positiv empfinde ich, dass auf Veränderungen schnell reagiert wird. Es wird gemeinsam nach einer funktionierenden Lösung gesucht. Nur in manchen Fällen entscheidet die Geschäftsführung direkt, was für mich aber nachvollziehbar ist.

Im Alltag spüre ich, dass auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen wird. Man kann Dinge offen ansprechen und es wird sich wirklich Zeit genommen, zuzuhören. Das ist nicht selbstverständlich.

Das Team unterstützt sich gegenseitig. Natürlich gibt es, wie überall, Situationen, in denen die Zusammenarbeit nicht immer reibungslos ist. Insgesamt ist die Atmosphäre jedoch offen, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

In manchen Bewertungen wird die Fluktuation angesprochen. Nach meiner Erfahrung liegt das jedoch nicht daran, dass viele freiwillig gehen, sondern eher daran, dass sich nicht jeder mit den Erwartungen und der Arbeitsweise identifizieren kann. Für diejenigen, die das tun, gibt es hier ein langfristiges und stabiles Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Tage, an denen nicht alles reibungslos läuft. Trotzdem versuchen hier alle nach konstruktiven Lösungen zu suchen.

Verbesserungsvorschläge

Den Weg der Offenheit konsequent fortsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit.

Image

Ich arbeite gerne hier und stehe hinter dem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Vier Sterne, weil die Branche gewisse Grenzen setzt. Das Unternehmen nimmt jedoch Rücksicht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden aktiv Online-Webinare vorgeschlagen, interne Schulungen angeboten und die Teilnahme an IVD-Veranstaltungen unterstützt. Fortbildungszeit wird meist als Arbeitszeit angerechnet.

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung, völlig branchentypisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In unserer Branche gibt es naturgemäß wenig Einflussmöglichkeiten. Mülltrennung ist selbstverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns spielt das Alter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Fair, respektvoll und offen für Feedback.

Arbeitsbedingungen

Hier wird laufend nachgebessert und modernisiert.

Kommunikation

Offen und transparent, manchmal könnten Informationen aber schneller ankommen.

Gleichberechtigung

Auch wenn Männer in der Unterzahl sind, werden sie gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Tätigkeiten, immer wieder neue Herausforderungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Niels Dieckmann, Geschäftsführer
Niels DieckmannGeschäftsführer

Danke für Dein wertschätzendes und differenziertes Feedback.

Du sprichst einen Punkt an, der auch uns immer wieder begegnet: die Fluktuation.
Tatsächlich mussten wir in den letzten zwei Jahren einige Arbeitsverhältnisse selbst beenden – nicht aus Willkür, sondern weil es an grundlegender Passung, Leistungsbereitschaft, Mindset oder echtem Interesse an der Branche gefehlt hat.

Tatsächlich erleben wir seit ein paar Jahren verstärkt, dass sich nicht jeder mit unserer Arbeitsweise und den Anforderungen in der Immobilienbranche identifizieren kann – gerade jüngere Berufseinsteiger:innen aus der Generation Z.

Was wir in jüngster Vergangenheit feststellen mussten: Eine gewisse Selbstüberschätzung trifft hier auf eine Branche, die in vielen Bereichen sehr anspruchsvoll ist. Es reicht eben nicht, gut kommunizieren zu können oder ein schickes Instagram-Profil zu pflegen. Unsere Arbeit ist oft auch fordernd, kleinteilig, rechtlich komplex und braucht Durchhaltevermögen, echte Lernbereitschaft und ein gutes Maß an Selbstreflexion. Das wird von außen oft unterschätzt.

Aber: Wir glauben fest daran, dass man sich entwickeln kann – wenn man wirklich will. Und wer das mitbringt, wird bei uns auch langfristig gefördert und wertgeschätzt. Genau wie Du es beschreibst: mit einem offenen Ohr, gegenseitiger Unterstützung und Raum für echte Gespräche.

Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und mit uns gemeinsam weiter an einem modernen, menschlichen und starken Unternehmen arbeitest.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.