Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dieda systembauteile die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden sehr offen dargelegt, Informationen für die Arbeit könnte man evtl. noch optimieren.
Unten den Kolleginnen und Kollegen ein stets freundlicher/hilfsbereiter Umgang
Je nachdem sind auch verkürzte Arbeitszeitenregelungen möglich.
aufgrund der niederen Hirachien, kann dies positiv bewertet werden.
Das Aufgabengebiet ist gut verteilt, und man kann arbeitstechn. selbstgestalterisch agieren.
Tolles Miteinander, niedere Hirachien, und immer ein offenes Ohr für einen.