Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein stets freundlicher und respektvoller Umgang.
Den Standort und das Firmengebäude sowie die Mitarbeiterorientierung und den vorherrschenden Umgangston.
Wenn er Dinge verbessert, die verbessert werden müssen.
Nähe zum Arbeitsort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Respektvoller Umgang könnte besser sein, Fehler werden einem immer vorgehalten, zu wenig Lob
Kein offener Umgang mit Angestellten. Mitarbeiter, die den Karren ziehen, werden teilweise gemobbt. Bossing in der Firma
Verbesserungsvorschläge
mehr interne Produktschulungen in regelmäßigen Turnusabständen.
Freie Außendienstmitarbeiter haben zu viel Macht. Sind das Geld nicht wert. Man sollte auf jeden Fall auf eigene festangestellten Außendienstler vertrauen und bauen.
Weibliche MA mit männlichen MA gleichstellen, in allen Bereichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von dieda systembauteile ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Miteinander, niedere Hirachien, und immer ein offenes Ohr für einen.
ist über alle Abteilungen hinweg super. Freundlicher und wertschätzender Umgang miteinander!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dieda systembauteile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
eher gering, da auch kein Ausbildungsbetrieb.
Die Weiterbildung wird stets mitbedacht! Allerdings handelt es sich, wie gesagt, um ein relativ kleines Familienunternehmen, weshalb Karrierechancen begrenzt sind.
Null. Kostet ja ein wenig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dieda systembauteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet dieda systembauteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dieda systembauteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dieda systembauteile als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Einsatz wertschätzen.