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Diederichs 
Karosserieteile 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diederichs Karosserieteile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diederichs Karosserieteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diederichs Karosserieteile
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    63%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Halten gut zusammen

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja am mehr Verantwortung und mehr Respekt

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Täglicher Kampf zwischen nationalen und internationalen Verkauf

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In einige Abteilungen geht es aber Abteilungen untereinander eben nicht

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