18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes Team in das man super aufgenommen wird und interessante Aufgaben übernehmen kann.
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, habe mich sehr wohl gefühlt
Kollegenzusammenhalt
Wurde sofort im Team aufgenommen und immer Unterstützt
Kommunikation
Durch tägliche Meetings weis man immer wo die anderen gerade stehen und kann sich gut absprechen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die größte Enttäuschung meines Lebens.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird ohne zu kommunizieren zu spät gezahlt, auf Nachfrage, wann das Gehalt kommt gibts einen dummen Spruch.
Angekündigte "Benefits" bleiben leider nur angekündigt und werden in den seltensten Fällen umgesetzt.
Es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Nach erfolgter Kündigung soll man Dankbar über die HO-Möglichkeit sein, denn man hat darauf ja gar keinen Anspruch.
Effizientes Heizen ist gleichzusetzen mit im Winter frieren und mit Wärmflasche am Schreibtisch sitzen.
Sobald absehbar ist, dass man nicht mehr beim saufen dabei ist, ist man nahezu unten durch. Unberechtigte Degradierung wird ganz groß geschrieben, Konfrontationen versucht man zu vermeiden und auszusitzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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macht keinen Spaß mehr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
toxische atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
gehalt pünktlich zahlen, Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter
Image
so tun als ob
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
arrogant
Gehalt/Sozialleistungen
kommt seit Monaten viel zu spät
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team mit perfekter Mischung aus Professionalität und Spaß
Image
Richtig gut
Work-Life-Balance
Man kann immer wieder Homeoffice machen, in Workation gehen und auch sonst wird auf die Arbeitszeiten geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut auch außerhalb der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr entspannt und trotzdem professionell
Arbeitsbedingungen
Einfach Top
Kommunikation
Tägliche Meetings und immer offenes Feedback
Gleichberechtigung
Alles sehr offen und inklusiv
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielversprechend gestartet, dann steil bergab.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab mal eine gute Vision. Geräteausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundwerte des Miteinanders fortlaufend nicht eingehalten. Nicht krisenfest. Keine objektiven Strukturen. Ungerechtigkeiten und Ungleichbehandlungen.
Verbesserungsvorschläge
Grundwerte des Miteinanders einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Beginnend auf einem guten Niveau zuletzt eher Stromberg für Fortgeschrittene.
Image
Aussenwahrnehmung und innere Bewertung unterscheiden sich signifikant.
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage, aber grundsätzlich in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg in Führungspositionen ist einfach, da jeder zur Führungskraft gemacht wird, der trinkfest ist, genügend Buzzwords benutzt und/oder keine eigene Meinung besitzt. (Goldene Ausnahmen bestätigen hier die Regel). Führungsqualitäten wie Gerechtigkeit, Empathie und Belastbarkeit spielen in den allermeisten Fällen keine Rolle. Ergebnis sind mehr „Head ofs“ als Mitarbeitende ohne Belobigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist grundsätzlich ok, kommt aber häufig nach Gusto, Sympathie oder Würfelwurf: mal ja, mal deutlich zu spät und mal erst nach Anmahnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung, da kann man überlegen, wo man sich zuordnet und hat dementsprechend Halt oder Hauen und Stechen. Mitarbeiterfluktuation enorm hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele Fallbeispiele.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwann mal ganz falsch abgebogen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich vom Gedanken her gut. In der Ausführung hapert es.
Kommunikation
Informationsfluss nicht durchschaubar. Personal, welches nicht gerne morgens 45 Minuten vor der Tür friert (oder hinterher im Büro, weil die Heizung nicht funktioniert), Painpoints anspricht, durch unzureichendes Onboarding oder schlechte Auftragslage nicht voll beschäftigt ist, wird wahlweise vor versammelter Mannschaft angebrüllt, im Einzelgespräch angebrüllt, ignoriert oder zeitnah mitten am Tag zur Tür begleitet.
Gleichberechtigung
Zumindest nach Geschlecht wird nicht diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Nach Auftragslage ja oder nein, normal für eine Agentur. Mikromanagement des mittleren Managements macht die Sache schwierig. Es gibt keine objektiven Bewertungsstrukturen. Recht hat, wer gerade Gunst genießt.
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Tolles Team, top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Verhältnis, flache Hierarchie. Man kann sich aufeinander verlassen und Erfolge gemeinsam feiern.
Image
Nach Außen hin wurde in den letzten Jahren viel an einem positiven Image gearbeitet, Partner der BVB Frauen und des VfL Gummersbach, zudem regelmäßiges Golfturnier und Netzwerkevents. Intern wird dieses Image hundertprozentig bestätigt und Mitarbeitende können von Vorteilen, wie z.B. BVB Karten auch immer wieder profitieren. Bei der Arbeitsweise gilt der Claim "just performance" und das seit Tag 1.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, jeder kann sich den Tag nach Präferenz und Terminlage einteilen. Überstunden werden nicht vorausgesetzt und sind nur selten notwendig. Je nach Auftragslage gibt es natürlich auch stressigere Phasen im Agenturalltag.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Schulungen aus den Fachbereichen. Möglichkeiten für externe Weiterbildungen sind nach Absprache immer wieder möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über dem Branchendurchschnitt, regelmäßige Benefits für Mitarbeitende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierfreies Arbeiten, E-Autos als Firmenwagen und vermeintlich "normale" Dinge wie Mülltrennung und effizientes Heizen werden beachtet. Sicherlich kann man sich hier immer noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team, sehr kollegiales Verhältnis und starker Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team und nur wenige ältere KollegInnen, trotzdem immer sehr kollegialer Umgang mit allen.
Vorgesetztenverhalten
Offene und transparente Kommunikation seitens der GF, regelmäßige Feedbackgespräche. Bei erfolgreichen Pitches, Projekten, etc. werden diese gemeinsam gefeiert und Lob weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Modernste Macbooks, Bildschirme, Konferenzräume, Kopfhörer und alles was man zum Arbeiten braucht. Das Agenturhaus bietet Möglichkeiten sich zurückzuziehen oder sich mit den Kollegen auszutauschen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation seitens der Geschäftsführung und innerhalb der einzelnen Teams. Guter Austausch sowohl zu projektbezogenen Themen, als auch zu Interna.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung aller Mitarbeitenden, hoher Anteil von Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Typisch Agentur: Verschiedene Kunden, unterschiedliche Projekte und Tätigkeiten, viel Abwechslung ist garantiert.
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Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eher angespannt. Es fehlt an Offenheit, Kommunikation und Zusammenhalt.
Image
Es wird viel auf das Image gesetzt: VIP BVB Karten, Sponsor für BVB Frauen, Bandenwerbung bei BVB Spielen, Handball und einen MA-Fighter. Seit 2 Jahren wird ein Golfturnier ausgerichtet. Diese „Imagefördernden“ Ausgaben sollten lieber in die MA Weiterbildung, das Agentur-Haus, pünktliche Gehaltsauszahlung oder auch Bonuszahlungen gehen.
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von der Auftragslage.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und zu interne Weiterbildungen angeboten, doch leider keine externen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung - eher am unteren Ende. Das Gehalt wird zum Teil viel zu spät bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein wirkliches Bewusstsein für die Umwelt. Zum Teil haben MA einen E-Firmenwagen, aber ob das wirklich aufgrund der Umwelt ist, bezweifle ich.
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es ein starkes Team-Gefühl, doch aufgrund mehrerer personeller Änderungen und der häufigen Abwesenheit des Geschäftsführers gibt es kein wirkliches Team-Gefühl mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind alle im ähnlichen Alter.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer glänzt durch häufige Abwesenheit. Es gibt viele Head ofs, obwohl einige Teams eher eine One-Man-Show sind. Einige der Vorgesetzten setzen auf Mikromanagement, welches weder die Motivation noch die Zufriedenheit der Mitarbeiter stärkt. Zu dem ist die Kommunikation einiger Vorgesetzten eher unterirdisch - sie vergreifen sich im Ton und in ihrer Wortwahl.
Arbeitsbedingungen
Das Agentur-Haus ist noch eine kleine Baustelle. Es muss noch einiges getan werden. Im Winter ist es kalt und im Sommer aufgrund fehlender Klimaanlage viel zu heiß.
Die Mac-Books sind gut.
Kommunikation
Diese ist zum Teil kaum vorhanden und vieles erfährt man eher durch den Flurfunk als durch eine klare Kommunikation der Vorgesetzten. Es gibt keine offene Kommunikationskultur und Kritik wird nicht gerne gehört.
Gleichberechtigung
Man hat die dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Sehr abhängig von der Auftragslage, welche in den letzten Monaten eher mau ist.
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Unschlagbares Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sogar wieder gerne ins Büro, es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Freunden
Arbeitsbedingungen
Büro wird noch umgebaut gerade
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt
- Ding Dong (Feierabendbier) meistens Freitags
- Firmenfahrten und Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Parkmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
einen Parkplatz auf dem Gelände (Garten)
Arbeitsatmosphäre
Bürogebäude wird gerade renoviert. Wenn alles fertig ist (z.B.Heizung in der oberen Etage :-P ) gibts 5 Sterne
Work-Life-Balance
durch HO und hohe Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
viele "goodies" und Events
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele E Autos :-P
Kollegenzusammenhalt
noch nie so ein tollen Zusammenhalt erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich sehr junges Team. es wird alles versucht um Mitarbeiter zu halten.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie! gutes kollegiales Verhältnis
Arbeitsbedingungen
jeder bekommt ein Mac Bock um überall mobil arbeiten zu können
Kommunikation
täglich Jour Fix
Interessante Aufgaben
wie überall gibts Aufgaben die man lieber und weniger gern erledigt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wertschätzung und Fairness bei der Arbeit - Hier eine Selbstverständlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird zu keinem Zeitpunkt unfair behandelt. Kritik wird konstruktiv geäußert und man ist sich auch nicht zu Schade das ein oder andere Lob auszusprechen :)
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre wo man sich gegenseitig hilft und unterstützt
Work-Life-Balance
Top Work-Life-Balance durch Flexibilität vom Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Ein eingespieltes extrovertiertes Team, in welches man schnell aufgenommen wird
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit klaren Erwartungen und konstruktivem Feedback
Arbeitsbedingungen
Ideale Voraussetzungen für produktives Arbeiten
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation - Täglich
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung in den Aufgabenbereichen - Agentur-typische Vielfalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird #Die.Digitalfabrik durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden #Die.Digitalfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich #Die.Digitalfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.