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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Grundsätzlich guter Einstieg in die die Arbeitswelt man lernt gutes wie auch was man nicht mehr haben will
Die Arbeit ist nicht nur vielfältig und spannend, vor allem das Team macht dieses Unternehmen zu etwas ganz Besonderem! Der Zusammenhalt untereinander ist der Wahnsinn und meiner Meinung nach selten so zu finden.
Man wird zu keinem Zeitpunkt unfair behandelt. Kritik wird konstruktiv geäußert und man ist sich auch nicht zu Schade das ein oder andere Lob auszusprechen :)
- Kollegenzusammenhalt
- Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt
- Ding Dong (Feierabendbier) meistens Freitags
- Firmenfahrten und Events
Super Teamspirit, interessante Projekte & moderne Strukturen - absolute Empfehlung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spätes Gehalt, Kollegen reden mit dem Chef aber nicht mit einem selbst, dauernd neue Seitenprojekte, zu viel Energie nach außen und nicht für dem eigenen Betrieb.
Schlechte Parkmöglichkeit
Bis jetzt noch nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte öfters im Büro sein und nicjt auf Workation oder Urlaub
Zu den Fehlern stehen und sie nicht verschweigen/ nach außen löschen
Zukünftig, wenn das Wachstum die Mannschaft vergrößert, die bestehenden Werte behalten und pflegen
einen Parkplatz auf dem Gelände (Garten)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von #Die.Digitalfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Team und nur wenige ältere KollegInnen, trotzdem immer sehr kollegialer Umgang mit allen.
grundsätzlich sehr junges Team. es wird alles versucht um Mitarbeiter zu halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- #Die.Digitalfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet #Die.Digitalfabrik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen #Die.Digitalfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei #Die.Digitalfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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#Die.Digitalfabrik
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
#Die.Digitalfabrik
Branchendurchschnitt: IT